满洲里市税务局强化思想引领，细化组织建设，优化人才培养，积极引导广大青年干部在广泛的税收工作实践中贡献青春力量。 

　　突出政治引领，当好青年干部健康成长的引路人。紧扣党建工作“书记”第一责任，因地制宜谋划“税小满”青年才俊成长计划，将青年干部培养纳入“书记项目”，党委委员为各支青年理论学习小组讲授政治理论课。坚持以“党建带团建”，以建设“四好”团支部为目标，围绕自治区税务局关于开展青年工作的系列部署，持续推动各级团组织“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度落实。  

　　突出关心关爱，当好青年干部扎根发展的知心人。打造集“青年交流、思想教育、助力成才”为一体的局党委“青年会客厅”，青年干部分享成长的经历与困惑，党委领导倾听心声，为大家答疑解惑。举办“青年圆桌派”活动，加强系统内外青年群体交流联系、激发创新创造活力。连年开展“青春有约 爱在北疆”青年联谊活动，通过团市委、青年志愿者联合会等制度化平台拓展青年“朋友圈”。  

　　突出能力提升，当好青年干部履职尽责的带头人。推动以青年干部为主体的“智税团队”深度参与大数据分析、税收监管等实战项目，综合能力得到显著提升。常态化开展“岗位练兵”，将组织培养与个人意愿相结合，着眼建设中长期发展人才库，在税收工作实践中培养“一专多长”的复合型人才。结合地区税源特点，鼓励各支青年理论学习小组开展面向市场主体的问需调研活动，及时将调研成果转化为务实举措。