今年以来，赤峰市税务局深入落实税务总局、自治区税务局党委工作部署，聚焦党委班子、基层支部、条线部门和青年干部“四个主体”，不断推进县级税务局政治机关建设走深走实、见行见效。 

　　聚焦党委班子，抓实政治机关建设。紧盯“督导有方、指导有力、监督有效”的工作目标，发挥“一手连两头”的优势，压实机关党建主体责任，将党建工作与业务工作同部署、同落实。建立党委班子成员与旗县（区）税务局结对子机制，明确班子成员对接单位，深入基层局开展调研，充分考虑各旗县（区）特点和实际，引导各基层局在扎实开展县级税务局政治机关建设工作中不断创新举措、优化方法、完善机制，严把落实关。建立县级税务局政治机关建设明察暗访工作机制，不定期在全市范围内开展政治机关建设明察暗访工作，深入旗县（区）税务局察看政治机关建设氛围营造及具体工作推进情况，指导基层提升执行力，努力形成“统筹协调、步调一致、同题共答、狠抓落实”的生动局面。  

　　聚焦基层支部，抓强政治机关建设。高质量夯实基层党组织建设，以“政治功能强、支部班子强、制度执行强、党员队伍强、作用发挥强、工作保障强”为标准，打造“六强”党支部。全力争创坚强堡垒“模范”支部，制定《赤峰市税务系统开展星级化亮晒比、创建坚强堡垒“模范”支部工作方案》，推进“玉龙模范 赤税先锋”党建品牌拓围增质，带动全市税务系统党建工作质效整体提升。科学运用“星级化”建设评价标准，以党支部建设成果促进机关党建质量提升。严格按照《赤峰市各领域党支部“星级化”建设标准（试行）》评定标准，全面开展支部建设情况摸底分析，采取定期通报、不定期抽查和现场交流观摩等形式，全方位展晒各单位争创工作中产生的好经验好做法，学习兄弟盟市政治机关建设的先进材料，进一步分析解决问题，提升工作质效。  

　　聚焦条线部门，抓牢政治机关建设。机关各部门在抓好本条线重点任务落实的同时，指导全市税务系统各条线加强县级税务局政治机关建设，坚决防止县级税务局政治机关建设与税收中心工作“两张皮”问题。持续开展“便民办税春风行动”，基层局党委书记深入办税服务厅一线，通过沉浸式体验、新视角检验、零距离考验开展“一把手走流程”活动，促进涉税流程再优化、服务体验再提升。将学习贯彻税费优惠政策和政策与政治机关建设学习相结合，引导各条线通过送政策上门、召开重点税源座谈会、举办税费优惠政策培训班等形式，开展有针对性、个性化的定向培训，内外兼修，让税费优惠政策落实落细。  

　　聚焦青年干部，抓深政治机关建设。着眼于“育人才、激活力”，将政治机关建设工作与推进“赤税·青立方”青年工作品牌创建工作相结合。结合第二批主题教育，以青年理论学习小组、团支部为基本单位，探索与地方部门组建“青年学习联盟”等共享式研学组织，延续“青年讲”“青年说”“青年演”“主题团课”等有效形式，不断拓展思想政治引领的穿透力和覆盖面。组建税收科研调研团队，以“精准选题”“精准调研”“精准转化”的“三精”工作标准书写高质量调研报告。创新打造“多语种税收青年工作室”，提升纳税人缴费人办税体验感、获得感。开展“青年干部学习精英创造营”活动，结合“能力大提升”专项行动，以兴趣爱好和岗位职责为抓手，帮助青年干部克服本领恐慌，强化技能培养。在智慧办税厅组建青年干部巾帼导税、税费协同、权益保障、以数治税四大智能服务团队，竭力为纳税人缴费人提供问办结合一站式智慧服务。