国家税务总局阿拉善左旗税务局在挂牌两个月以来，以党建工作为引领，以群团建设为抓手，实施多项举措，在短时间内加速干部融合，凝聚改革共识。

　　一是党建聚合力，党员示范促改革。该局有党员87人，占全局人数40%以上。新机构挂牌后，联合党委对原3个基层党支部实施统一领导，规范管理。党委书记率先讲党课，引领干部职工统一思想，坚定信念。按照盟局和地方要求，召开组织生活会2期，组织党员政治学习8次，主题党日活动2次。党员干部在学习过程中，提升了思想修养，找到了自身差距；在批评和自我批评中，加深了理解，明确了目标。改革过渡期内，广大党员干部严格遵守组织生活制度，对自身提高要求，争做改革途中的标兵先锋。

　　二是党建促团建，青年干部重培养。局内40岁以下青年干部85人，占全局人数40%，是各部门主要工作力量。该局将青年干部培养作为推进改革、促进融合的抓手，组织召开青年干部座谈会，制定青年培养计划，为青年干部职业发展引航开路。在业务融合、学习培训、党建活动中，为青年干部创造更多锻炼机会，使每名青年干部“主业成行家，业余有专长”，在税务大舞台上全面展示特长。

　　三是全心系职工，强身健体聚能量。为加速干部融合，塑造健康身心，机关工会组织开展健身周活动，根据年龄、性别比例将全局干部分为8个工会小组，利用一周的业余时间，开展气排球、乒乓球、羽毛球、趣味项目等竞赛活动，全体干部热情高涨、积极参与，在活动中增进了解，增强集体观念，打造干部强身健体、队伍凝心聚力的双赢局面。

　　四是税情系家乡，志愿服务展形象。该局立足地方建设，助力经济发展，积极参与到阿拉善文化旅游建设中。组织近百余名税干参加“助力冬奥，阿拉善在行动”千人徒步大会，并借此机会，组织志愿者实施沿途税法宣传，将关系民生的改革“红利”向广大纳税人进行及时宣传告知，营造家乡协税护税的良好营商环境。