一是健全统一思想、明确目标的全覆盖动员机制。重大工作事项组织动员向党员全覆盖，以党委联系支部，以机关带动系统，上下联动、一体推进。同时从教育、引导、学习、宣传，激励、保障等多层面创新组织动员形式。　　 

　　二是健全知责明责、高效协同的全主体落实机制。重大工作事项由党委、部门、支部、群团等各主体协同推进。健全完善分工明确、逐级负责、科学合理的任务分解机制，制定任务清单和工作台账，明确责任主体、目标任务、工作标准、时限要求等，以明确的任务分工转作风、强执行、提效率、保成效。　　 

　　三是健全重点推进、具体量化的全项目跟进机制。对重点工作事项项目化推进，厘清抓执行的责任链、任务链、人员链，层层压实责任，层层传递压力。全面建立重点工作安排、工作进展、工作动态、工作成效及时反馈报告机制，形成持续推动、闭环落实的强大执行力。　　 

　　四是健全问题导向、跟踪问效的全流程监督机制。健全完善常态化跟踪问效、精准督查、问责通报机制，按照交办、督办、催办、销号的程序，明确工作标准和完成时限，挂牌督办、跟踪问效。适时开展“回访督查”，直至办结销号，以强有力的督查问效推动各项工作任务落实落地。　　 

　　五是健全综合精准、结果运用的全方位评估机制。探索运用“平台网+组织网”的联动化评估方式，对重点工作任务建立完善全面完整的考核评估体系，进一步完善末梢监督法，强化监督问责，大力开展先进典型选树和工作成果展晒，强化典型引领，落实激励政策。