紧扣人才强基，发挥青税之为。组织全体青年干部开展晨会学习，每日由一位主讲人围绕热点、重点、难点知识进行讲解，引导税务干部在学中思、在讲中悟、在考中进，推动“党务+政务+业务”融合培养。聚焦塑造、引领青年，党委班子成员与青年干部共同学习、座谈交流，助力干部成长。贯彻“以数治税”理念，着力提升干部取数用数能力，4名税务干部加入区局数字化人才团队，进行数据分析知识学习与应用。 

　　紧筑法治强基，严守规范之本。扎实开展税收法治宣传活动，税务干部前往交通银行和林格尔新区数据中心、北大门进口商品直购中心等地，普及税法知识，促进税法遵从。以提升执法透明度和公正性为目标，深入推进精确执法、推行说理式执法，用好激励和惩戒两种手段，既强化纳税信用等级结果运用，引导企业诚信纳税、合规经营，又规范执法行为和税费种管理，防范税款流失。 

　　紧抓服务强基，厚植为民之情。深化“税务+政府”合作模式，联合开展同心惠企政策宣讲会，帮助企业精准掌握政策要点、有效防范涉税风险。持续开展“便民办税春风行动”，快速响应涉税诉求，优化“问办协同”服务体验。积极发挥协同效能，持续推广乐企直连模式，帮助两家企业接入乐企平台，使企业实现了开票环节的无纸化、便捷化转型。