“3+1+N”，课程设置“准”。设立“3种课堂”：周一学党建，提升理论素养，筑牢信仰之基；周二学业务，巩固政策热点，强化专业素养；周四学廉政，“系好第一粒扣子，迈好从政第一步”。强化“1次锻炼”：周三学体育，强健身体机能，培养团队精神。开展“N次研讨”：每周不定时进行研讨，集体研学，交流经验感悟，激发创新思维，提升学习热情。 

　　“点菜+配菜”，学习内容“精”。应所需，收集青年干部工作中遇到的痛点难点问题和期望掌握的知识内容，针对性开展教学。明方向，用思想引领青年干部以忠诚担当的态度履行税务职责。授知识，用专业“赋能”青年干部，着力提升青年税务干部的专业素养和工作能力。知廉政，用案例警示青年干部，营造风清气正工作环境。强体魄，加强体育运动锤炼青年干部，打造坚韧精神和毅力，提高青年干部自律性。

　　“线上+线下”，授课安排“活”。采取线上与线下相结合的授课方式有效解决工学矛盾。线上通过“学习兴税”平台学习专业理论知识，线下邀请各部门业务骨干进行业务实操讲解，提高学习效率，推动学习方式从单一性向多样性转变。 

　　土默特左旗税务局将持续推行“3+1+N”学习模式，加强督学力度，推动青年干部在学习中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让青年税务干部在研学求知中担当先锋力量，为“青·税助行 北疆安全稳定屏障税收服务基地”注入更多青年力量。