边境经济合作区税务局严抓落实干部队伍建设工作，提升干部队伍整体水平，努力建设一支思想政治、能力素质、纪律意识上都过硬的基层税务干部队伍。

　　打造一支思想政治过硬队伍。边境经济合作区税务局认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将思想政治工作贯穿干部教育工作的全过程，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保持政治本色。将干部教育工作作为政治任务来抓，放在突出位置，严抓落实，推动干部教育常态化制度化建设，努力营造人人学政治，讲政治的工作环境。

　　打造一支能力素质过硬队伍。边境经济合作区税务局高度重视年轻干部的能力素质培养，结合学习与实践，一方面安排骨干力量培养新入职年轻干部，另一方面，将年轻干部放在关键岗位，通过实践凝练知识，锻炼能力，提高素质，从而提升干部队伍干事创业的激情和决心，将基层工作变成培养干部成长的“练兵场”。

　　打造一支纪律意识过硬队伍。边境经济合作区税务局将纪律挺在最前，认真贯彻落实全面从严治党工作精神，规范组织生活，严抓纪律作风，定期安排廉政教育和警示教育，督促提醒干部队伍保持政治清醒，时刻要求全员严守党规党纪，做到心有所畏。同时发挥纪检组工作职能，强化日常监督，准确掌握党员干部，尤其是年轻干部、业务骨干的思想动态、纪律作风等情况，查找问题不足，立行立改，强化了干部队伍纪律意识。