第一税务分局充分依托大企业管理与服务职能,通过团队建设积极探索的新管理模式，不断提升税收治理能力和水平。

突出政治标准，强化责任担当。第一税务分局始终坚持“党管人才”原则，通过将青年理论小组建在团队上的方式促进团队的思想理论学习，3个团队在不影响日常工作的前提下，利用周末、下班后时间，召开青年理论学习会，不断提升团队政治素养。

头雁引领团队，聚力创新模式。第一税务分局充分发挥头雁人才的引领作用，选派头雁人才带领团队开展工作，团队成员由各股室业务骨干组成，通过“头雁”带“雏鹰”方式，探索出团队之间协同合作新模式。