近年来，国家税务总局内蒙古自治区税务局以“送教下基层”活动为抓手，加快推进干部队伍素质提升，取得了扎实成效。2020年，根据新冠肺炎疫情防控形势要求，为切实解决基层教学资源缺乏、线下培训开展困难的瓶颈问题，内蒙古税务局结合实际，在广泛调研的基础上，科学研判基层培训需求，集中优势力量开发线上培训资源，打造以线上培训为主、线下培训为辅的“送教下基层”新模式，为基层税收事业发展提供切实有力的智力支持。

　　一是围绕重点，精准策划。围绕当前税收工作重点、热点、难点问题，坚持“少量、精准、高效”原则，统筹安排20期“送教下基层”专题培训，覆盖风险管理、所得税业务、纳税服务、党建工作等14个专业，培训基层税务干部约6000人，并在培训班次、授课内容、授课师资的策划上，努力做到培训需求精准、培训对象精准、培训师资精准，重点突出疫情防控和复工复产优惠政策讲解和宣传，切实保障疫情防控税收优惠政策的及时落地，助力企业复工复产。

　　二是线上线下，服务基层。“送教下基层”主要采取“线下培训班+线上培训班+直播课堂”的形式：线下培训班采用传统脱产培训形式在学员所在盟市税务局举办；线上培训班及直播课堂主要通过税务总局“学习兴税”平台、内蒙古税务干部学校“智慧校园”和直播课堂举办。疫情防控期间，以内蒙古税务干部学校线上直播课堂培训为主，确定每周四下午为线上直播“送教下基层”时间。灵活多样的培训方式和时间安排便于基层税务局结合实际情况做出最优选择，妥善解决了工学矛盾等问题。

　　三是培养师资，锻炼队伍。努力培养和打造一支懂理论、会实践、接地气的师资队伍。在师资选配上，坚持内部挖潜为主，适当借用外力为辅，主要依靠系统现有的128名兼职教师和各处室业务骨干授课。讲授者在熟练掌握网络教学技能的基础上，充分运用互联网研讨互动式教学与基层学员同思共想，及时了解一线税务干部税收政策的掌握和执行情况，贴近基层、了解基层，达到教学相长、学学相长的目的。

　　四是管理严格，效果初显。培训中，各方责任明确，分工负责，形成管理闭环——教育处负责“送教下基层”活动总体筹划并协调推进；税务干部学校严格按照要求开展包括课程环节与非课程环节在内的全流程培训，实时掌握学员在线情况、测试情况、研讨情况、师资授课情况，重点考核培训质量；各业务处室派专人全程跟班管理，及时解决培训过程中出现的问题；讲授者提前按照主办方要求及培训对象的培训需求精心备课，并熟练掌握线上培训的信息技术应用；基层单位在确保疫情防控要求的前提下，创造集中听课条件，进行集中学习，严格管理学员，保证培训效果。

　　截至目前，“送教下基层”活动已举办线上直播课堂5期，培训学员近2500人，学员普遍反映“送教下基层”活动针对性强、师资优良、内容丰富、形式灵活、效果明显，是一项实实在在服务基层的好举措。