为深入推进税费征管“强基工程”建设，夯实基层征管履职根基。库伦旗税务局紧扣全局工作重心，精准靶向干部能力短板，健全全员普训、青年培优、精准赋能的常态化培训体系，以标准化、精细化、实效化培训赋能干部队伍建设，全力助推辖区税务工作高质量发展。

　　立足全员提质赋能，筑牢征管履职“基本功”。紧扣智慧税务数字化转型及税费征管“强基工程”工作部署，常态化组织全局税务干部开展专题视频培训。坚持“按需施教、缺补短板、实战赋能”培训原则，聚焦征管实务操作、智慧税务系统应用、涉税风险疑点排查等核心履职内容，精准贴合各岗位业务需求设计培训课程，实现全员参训、全域覆盖。

　　深耕青年培优塑形，锻造法治专业“生力军”。立足青年干部队伍长远建设，紧扣新录用公务员执法资格考试备考需求，着力夯实青年干部法治履职基础，打造专业化、法治化青年税务队伍。结合新录用公务员一线窗口履职实际，科学统筹工作与学习节奏，利用晚间课余时间常态化开展专项夜学培训，实现业务工作、备考学习双向兼顾、互促共进。同时搭建骨干结对帮扶机制，选取本局业务骨干、岗位能手一对一精准辅导，梳理高频考点、传授答题技巧、破解学习难点，营造勤学善思、互助共进的浓厚学习氛围，为青年干部规范开展税收执法、高效履职尽责筑牢坚实根基。

　　夯实长效机制建设，激活队伍发展“新动能”。持续深耕干部队伍建设主责主业，持续巩固拓展税费征管“强基工程”培训成果，不断优化分层分类、精准施策的常态化培训机制。扎实推进全员普训强基础、青年特训提能力、骨干精训树标杆的梯度培训模式，坚持以学促干、以训提能、以练赋能，常态化抓实干部教育培训工作，着力锻造政治过硬、业务精湛、作风严实、履职高效的基层税务精兵，为税收现代化高质量服务地方经济发展筑牢坚实人才保障。