“作风大转变”行动开展以来，通辽市税务局全面对标自治税务局党委的部署要求，紧密结合实际，充分发挥上下联动工作机制作用，围绕“学、查、建、改、督”，扎实推动作风建设走深做实。

　　坚持“学”为先，统一思想，提高站位。两级局党委班子成员带头学、党员干部主动学、一般干部紧跟学，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真落实区局《关于进一步巩固深化拓展“作风大转变”专项行动通知》《“作风大转变”行动“一月一主题”工作推进表》，通过党委会、中心组、“三会一课”、专题研讨、交流分享等形式，教育引导广大党员干部转变作风树立八种新风，不断实现“四个提升”，以实际行动坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。

　　坚持“查”为要，聚焦问题，找准症结。紧盯“五个聚焦”和，通过巡视巡察、审计监督反馈等“五个收集渠道”,两级局坚持自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式，重点查摆理论学习深不深、服务纳税人细不细、风险意识强不强等五个方面问题。依托“三级联动”机制，全市划分8个片区，开展逐门逐户实地走访，针对纳税人关注的堵点、难点问题，收集意见建议，倾听群众呼声。两级局开展“作风大转变”学习、讨论活动，召开组织生活会，严肃开展批评与自我批评，精准查摆问题个，深挖思想根源，找准找实症结，为全面落实整改奠定扎实基础。

　　坚持“建”为基，建单立账，压实责任。坚持思想教育与建单立账同向发力，市局旗县局税务所（分局）三级联动机制精准发现问题，建立台账、责任到人、整改落实、情况反馈、总结评估以及“回头看”的闭环机制。两级局围绕依法依规组织税费收入、落实税费优惠政策、优化税收营商环境监督、提升纳税人满意度等方面，对查摆出的问题分类梳理，系统归纳，形成问题、任务、责任“三张清单”，照单制定整改台账，逐项明确整改目标、时限、任务、责任。结合绩效考评机制，把问题整改作为考核评价领导班子和党员干部的重要内容，压实整改责任，推动形成用制度管人管事、管思想管作风的良好局面。

　　坚持“改”为本，真抓实改，强弱补短。对照“三单一账”，坚持分类整改，对能改立即解决的问题立行立改，对一时解决不了的，广泛听取意见建议，明确时间节点、措施，抓紧整改，对账销号。比如对初工作目标和重点工作任务，排查2个问题，建立《问题清单》，明确7条整改举措，实行动态管理、过程监控、逐一销号，持续深化整改成效；党委班子从三大方面查摆11条差距和不足，班子成员依次作个人对照检查，强化成果转化。另外，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，引导党员干部深入践行“勤快严实精细廉”要求，以钉钉子精神推进问题整改有力有效。

　　坚持“督”为重，严督实导，扎实推进。采取随机抽查、调研访谈、明察暗访等形式，进行督促指导。坚持“一周调度、一月一总结”，加强跟踪检查。全市税务系统先后督查政治机关建设、意识形态、税收执法、优化营商环境、纳税人满意度等方面进行治理，收到问题处置线索13条，警告1人，严重警告3人，持续推进作风建设常态化长效化，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为通辽市税收事业高质量发展提供坚强保障。