为全面落实2022年税收重点工作任务及创新工作安排，近日，呼伦贝尔市海拉尔区税务局举办创新项目大赛，局内各部门及派出机构从“创新重点、创新措施、创新质量、创新效应”四个维度演示本条线创新项目，针对工作实践中发现的难点、堵点、风险点等问题，创造性地提出解决方案，探索出一批有成效、可推广、可持续的工作路径。  

　　今年以来，呼伦贝尔市海拉尔区税务局围绕打造创新项目、提升绩效站位理念，让各部门在创新实践中不断提升各项工作水平。一是以创新项目为督导提升工作执行力，促进作风大转变。在创新项目准备过程中，各部门坚持以实际问题为主，以真实情况为主，在创新实践的过程中找问题、谈整改、抓落实，有效促进工作督查落实，不断提升全局执行力水平。二是在挖掘创新项目的过程中突出找问题，增强工作实操性。依据其他部门项目内容，对照自身工作实际查找不足，深挖问题根源，积极为下一步工作列出计划，有效达到交流业务、增进理解，提升工作质量的目的。三是在持续创新中营造工作氛围，持续提升工作质效。通过项目创新严格落实自治区税务系统“1336”工作安排，发挥中心城区优势，在全局营造良好创新氛围，让全体税务干部在守正创新中彰显税务担当、展现税务作为。 

　　呼伦贝尔市海拉尔区税务局党委书记、局长满意针对各部门创新项目分别进行点评，对各创新项目取得的阶段性成果表示肯定，并就下一步创新项目开展方向提出建议。满意表示，要围绕自治区税务局、呼伦贝尔市税务局各项重点工作任务，聚焦“抓好党务”“干好税务”“带好队伍”三个关键领域，紧盯创新性税务机关建设的总体部署，充分发挥固有优势和经验积累，集中精力打磨亮点、扩大优势，积极探索具有税务特色、典型效应的工作方法，同时继续搭建更多高质量平台，充分让干部职工锻炼自身能力，激发干部职工的热情和积极性，实现优势互补，共同进步。