全市税务系统2022年度数字人事“两测”第二轮测试成功举行
2月18日-19日,呼和浩特市税务系统2022年度数字人事6档以上业务能力升级和副处级以上领导胜任力第二轮测试成功举行。测试共分2天4场进行,全系统共170名考生参加考试。
按照国家税务总局党委“数字人事管干部”机制制度体系的有关要求,本次“两测”按照“统一管理、分级负责,正确引导、自愿参加,积极稳妥、确保效果”的原则组织实施。呼和浩特市税务局党委高度重视,力求将“两测”第二轮测试工作做实做细做好,通过对税务干部的能力素质进行量化评价,为选贤任能提供重要参考,促进干部终身学习、一生向上。
一是提高站位。局领导多次组织召开专题会议对考务工作进行部署安排,明确考务人员分工与职责、考点考场布置要求、监考工作规程、突发事件应急处理流程、考生参试操作方法等考务关键环节,确保“两测”工作顺利开展。
二是及时部署。全面做好考前准备,第一时间安排参试干部登录学习兴税平台核验准考证信息,组织参试干部进行模拟演练,保证参试干部手机、账号能够正常进行考试。全力做好考场服务,按要求布置会场、调试网络环境、设置电脑屏幕监控、备用平板等。由于此次考试参试干部年龄普遍偏大,手机操作存在一定困难,考务组安排专人为参试干部调试手机,该项考务服务获得参试人员一致好评。积极做好疫情防控,配足备齐一次性医用外科口罩、测温仪器、消毒酒精、免洗手消毒液等防疫物资,提前对会场进行消杀,并要求参试人员全程佩戴口罩,多措并举防控疫情。
三是严肃考纪。呼市税务局组织人事科、党委纪检组、督查内审科、机关党委、党建工作科共同成立监考组,负责考试现场考风考纪监督。考场全程设置前后两个视频监控,形成市局监考、区局监督、总局巡考的三级联动监考模式,以强有力的手段严肃考风考纪,以零容忍的态度为考生营造公平公正的考试环境。
自治区税务局教育处处长闫慧、人事处(党委组织部)副处长薛志成、教育处副处长范永胜、呼市税务局党委副书记、副局长张喜林在呼和浩特考点巡考。
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