为进一步增强履职意识，提高工作效率，促进工作落实，全面完成各项工作任务，包头市税务局主动对标自治区税务局有关工作先进做法，通过“抓班子强担当、抓关键强作风、抓环节强质效”，着力加强全市各级税务机关工作作风建设，推进各项工作取得全面进步。 

　　——通过建立局领导工作例会制度，抓领导班子，强履职担当意识。一是参照区局局领导工作例会制度，建立包头市税务局局领导工作例会制度，明确每周五上午召开包头市税务局局领导工作例会，由班子各成员通报分管或承担工作情况，提出下一周工作措施和工作重点，由班子主要领导安排部署下一周工作。二是及时编发《局领导工作例会议事通报》，对例会情况进行通报；及时下发《工作提醒单》，对会议决定事项按分工职责加强跟踪督办。三是积极发挥示范引领作用，按照“一级抓一级、一级做给一级看”的工作要求，引导各基层税务局逐步建立完善局领导工作例会制度。 

　　——通过编发《每日要情》情况通报，抓关键少数，强求真务实作风。一是在《每日要情》中迅速传达总局区局以及自治区包头市党委政府领导最新重要批示指示精神，为服务领导决策、抓好学习贯彻落实提供学习素材、思路。二是在《每日要情》中通报局领导、市局机关各科室、各派出机构和各旗县区税务局主要负责人下一日工作安排，督促各单位、各部门一把手亲自上手、亲自谋划，找准工作落实的突破口，带头增强本领、真抓实干，确保区局、市局的各项决策部署落地生根。三是在《每日要情》中通报各单位、各部门重点工作完成进度，方便各单位、各部门了解全局、交流情况，学习先进、正视问题，不断强化求真务实工作作风，达到推动工作的目的。