亮眼成绩的背后，是阿尔山局始终坚持人才强基的生动体现。一直以来，阿尔山市税务局党委坚持党管人才总基调，构建“领航、续航、拓航、护航”青年干部培养体系，把培育复合型人才作为重要抓手，常态化打造“云享自习室”线上线下一体化学习阵地，为干部搭建互通互学、互促互进的成长平台。2026年初，在首期初级会计能力提升班取得良好成效的基础上，趁热打铁开办第二期初级会计能力提升班，统筹协调工作与备考时间，通过组织经验分享、集中答疑、实践调研等举措，为干部备考提供全方位支撑。青年干部立足纳税服务、税源征管等一线岗位，利用业余时间系统学习财税法规、会计基础知识，不断补齐专业短板，真正将书本理论转化为办税履职的实操能力，全局比学赶超、争先创优的学习氛围持续升温。截至目前，近5五年累计考录公务员42人，其中取得初级会计专业资格证书干部29人，占比达69.04%，专业化人才储备稳步扩充，为提升税收治理质效提供坚实人才支撑。 

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，阿尔山市税务局将持续巩固人才培养成果，健全长效化学习激励机制，引导更多干部主动考取财税、法律等专业资质，持续锻造政治坚定、业务精湛、作风过硬的新时代税务铁军，为推动税收事业高质量发展注入强劲动力。