纵向上汇聚政府统筹之力，横向上集聚部门协作之力。研判社保非税工作面临的新形势、新变化，形成“政府主导、部门联动、社会共治”的工作格局。协同财政、人社、医保和人行等，组建“税务+”征缴服务团队、信息系统运维团队、联合应急处理团队，做到信息共通、资源共有、成果共享。

坚持精细管理，实现征管质效“新提升”。开展社保非税收入分析和计划调度工作，从收入进度、结构等方面及时把握费源变化情况，以重点行业、重点企业、重点项目为切入点，建立重点费源台账、欠费催报催缴台账，分层次实时监控、跟踪管理，深入分析各费种的增减因素，挖掘费源潜力。落实社保非税廉政风险防控指引，按月开展“税务、财政、各业务主管部门”的资金对账和业务对账。加强特殊人群现金缴费管控，及时汇总费款上解入库，对代收费款严格执行“双限”规定，防范征缴风险。开展城乡居民缴费情况和用人单位残保金征收情况公示工作，防范征管廉政风险。

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