今年以来，阿巴嘎旗税务局紧紧围绕区局“1358”工作思路和盟局“125”工作安排，聚焦思想纯度、培训精度、实践深度，积极探索创新载体和方式，不断增强理论实践能力，为干部队伍注入源头活水。 

　　　聚焦思想“纯度” 补足精神之“钙” 

　　通过召开党委理论学习中心组、举办读书班等多种方式，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，深刻理解核心要义，教育引导广大党员、干部经受思想淬炼、精神洗礼，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 

　　理论武装“固本”。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在内蒙古考察时的重要指示和重要讲话精神纳入2023年各类学习必学内容。将铸牢中华民族共同体意识等相关内容列入年度培训计划。今年以来，组织干部参加各级铸牢中华民族共同体意识培训班达200余人次。 

　　党性锤炼“铸魂”。与阿巴嘎旗哈乐穆吉养老服务中心成立非建制性联合党支部，每逢节假日期间，组织党员干部开展“送温暖、送慰问、送爱心、送政策、送健康、送欢乐”六送服务活动。通过政策宣传、志愿服务、榜样学习、爱心慰问等形式，积极践行使命担当，锤炼党性修养。 

　　政德教育“修身”。组织党员干部深入黑马连实训旧址，开展“学习榜样精神 争做北疆先锋”主题活动，通过聆听黑马连民兵保家卫国的英勇事迹，帮助党员干部明大德、守公德、严私德。组织开展重走革命路主题徒步活动，让党员干部真切感受到先辈之难、意志之坚。 

　　聚焦培训“精度” 增强过硬本领  

　　以党员干部需求为导向，坚持因人施教，依托“点餐+结对”互动式教学，通过学习兴税各条线比武、红色学堂、开设实践培训课等特色活动，让党员干部在工作第一线、实践最前沿经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。 

　　体验式教学“入脑入心”。通过学习兴税平台，组织业务骨干轮流就最新政策、难点问题以小课堂形式进行讲解，截至目前已举办25期。其中，该局干部录制的“城乡居民社保费虚拟户业务”和“基于税收大数据的个人所得税管理”视频微课堂，在“学习兴税”平台播放，作为全区税务干部学习课程。 

　　加强干部培养“提质增效”。依托“青年读书分享会”、青年理论学习小组载体，推动年轻干部读经典、看精品、写体会、讲故事、见行动，养成乐学、善学、博学的好习惯。不定期组织年轻干部参观廉政教育基地，“零距离、面对面”开展警示教育，引导年轻干部进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。坚持发挥传帮带作用，开展岗位业务互学行动。通过开展青年干部座谈会、“扣好税务人生第一粒扣子”主题活动，了解年轻税干思想动向，及时引导、促进、沟通、鼓励。向年轻干部家属发出家庭助廉倡议书，号召职工家属为年轻干部当好监督员、守护者。 

　　岗位交流培训“锦上添花”。立足培养复合型干部，把有专业背景的年轻干部统筹交流到税收征管、纳税服务等岗位任职，提升他们解决问题、处理矛盾的能力。 

　　聚焦实践“深度” 补齐能力短板  

　　找准“小切口”精准化解难题。纳税人缴费人的感受是检验税费服务的“风向标”，该局深入开展“密切联系市场主体”一对一上门走访行动，在走访调研中为企业“把脉问诊”，找准服务“小切口”，帮助企业解决“烦心事”。 

　　依托“青动力”规范化优服务。作为“全盟学雷锋活动示范点”单位，结合“学习雷锋精神”实践活动，组织58名青年税务干部组成的雷锋志愿服务队，经常性开展便民办税春风行动、税法宣传“六进”行动、深入辖区企业、社区、嘎查、合作社等地进行走访问需、纳税辅导，将最新的税收优惠政策送上门，并进行“一对一”“手把手”精准宣传辅导，加大“减税、退税、缓税”政策落实力度。 

　　关注“小问题”高效化办实事。积极探索预约服务、延时服务等个性化、人性化服务，在办税服务厅设立“学雷锋”专窗，着力提升纳税服务质效，主动为办理业务的群众提供免费资料复印、业务指引等帮助，并设立双语服务岗，指派精通少数民族语言、文字的税务干部提供操作辅导、政策解读等专职服务，持续提升纳税人缴费人的满意度和获得感。