税务青年怀揣梦想，敢干能拼，是税务现代化建设的生力军。西乌珠穆沁旗税务局聚焦“带好队、收好税”要求，突出“五心”激活力，强化培育锻炼提素质，在税收工作一线“墩苗淬火”，为新时代税收现代化建设储“能”蓄“才”。 

　　“培根铸魂”守初心，思政开拓“新视野”。始终把思想政治放在首位，依托青年理论学习小组，每季开展青年集中学习研讨，按月组织青年主题活动，每周开展青年业余小课堂，上好“思政课”，持续学习紧跟党中央最新决策部署，用党的理论武装头脑，引导青年干部坚定理想信念,拓展思路视野。 

　　“红蓝辉映”绘同心，薪火传承“好经验”。探索建立导师制，精选标兵人才、骨干人才担任导师，以“政治导师+业务导师+岗位导师+成长导师”模式，树立忠诚担当模范，传承中国税务精神，传授从税经验，指导能力提升，真正“传”出智慧、“帮”出实效、“带”出文化，提升青年干部的业务能力和服务水平。 

　　“学练比考”筑匠心，培训提升“硬功夫”。创新“四季讲堂、五上讲台”培训机制，推行“线上课堂”“导学课堂”“青年课堂”，以“周学月练季考年比”和“岗位大练兵、业务大比武”活动为载体，常态化开展学、练、测、比、评，引导青年干部在培训中提升本领，鼓励参加“三师”资格考试和各项技能竞赛。 

　　“严管厚爱”显关心，监督树立“优作风”。经常性开展青年干部谈心交心，强化政治纪律、作风纪律的日常监督，经常“咬耳”“扯袖”，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正；强化“三圈”“四德”考察监管，全面掌握干部在履行职责和“八小时外”表现情况，引导青年干部讲法纪、明底线、守规矩。