锡林郭勒盟税务局发扬“税路通·北疆行”品牌效能 打造税务新枫景

发布时间:2024-03-15  
来源:国家税务总局锡林郭勒盟税务局   字号:[大] [中] [小]  

  “税路通·北疆行”跨境税费服务品牌建设以来,锡林郭勒盟税务局积极主动融入服务共建高水平对外开放战略,坚持以跨境纳税人、缴费人需求为导向,将发扬品牌内涵与新时代“枫桥式”税务分局建设融合联动,结合实际采取“1234”运转机制,勠力打造跨境税费服务新模式,擘画新时代基层税务治理新“枫”景,实现税费服务触角延伸至基层“神经末梢”。  

坚持一个站位,聚焦上下贯通  

  “税路通·北疆行”跨境税费服务品牌建设工作与税收改革发展事业全局、自治区税务局党委“1368”工作思路各项工程行动、全盟重点税收工作安排统筹谋划,联合枫桥式税务所建设,充分考虑地域特点,推出一系列独具特色、见实见效、针对性强的服务举措,全力推动品牌建设与新时代枫桥经验相融共进,推动构建增长友好型税收环境。  

打造两个品牌,聚焦党业融通  

  锡税新枫·情暖草原。“税路通·北疆行”与枫桥品牌相融共促,以“六个一”服务强化基层治理,建设具有草原新时代“枫桥式”税务分局。成立涉税调解专业化团队,设立税费争议调解室,打造青年志愿服务驿站,开辟纳税人之家专区,畅通“放心办”和“贴心答”办税热线,丰富税费即学即办小课堂。  

  税系国脉·惠泽民生将党建工作与“税路通·北疆行”跨境税费服务品牌建设工作共谋划、同部署“一色三维、一企一册”,绘好共治同心圆。一色——实现以党建品牌为引领的绿色直达快享服务;三维——点对点精准服务、同行业综合管理、全方位服务纳税人为主体的征收管理及纳税服务理念。一企一册——建立“走出去”“引进来”企业涉税事项清册。截至目前,已为辖区内11户“走出去”企业建册。  

做强三个团队,聚焦情感沟通 

  青年党员突击队。全盟各基层局青年干部立足岗位建功立业,积极投身“午间不断档、周末不打烊”延时服务,做到急事急办,特事特办,涉税咨询。设立党员先锋岗、志愿服务岗,持续深耕“简事快办”“潮汐服务”“双语窗口”服务品牌,利用“税小i”可视化答疑为纳税人提供集“远程咨询、在线辅导、业务帮办”于一体的可视化办税服务。  

  内部专家攻坚队。成立国际税收专家团队,吸纳大比武中成绩优异的反避税业务、非居民税收业务、外语特长人员等组成,着力重点培养,力求建立一支跨境税费业务专业化团队,在政策咨询辅导中发挥所长,为疑难复杂问题提供专业意见,积极推行说理式执法,确保实现“小事就地解决、大事及时解决、矛盾实时化解”的目标。  

  外部协作先锋队。对外与发改、商务等部门形成践行“枫桥经验”矩阵,互学互鉴、深化协作,了解跨境企业涉税问题和诉求,推动精诚共治。对内构建“盟局+旗局”两级联动调解机制,结合优惠减免、管理服务、行政处罚及阶段性税收重点事项,及时解决跨境企业急难愁盼问题,构建专人跟进、负责人及时介入、疑难涉税事项解决机制。  

完善四个机制,聚焦内外联通  

  完善非强制执法机制。弘扬新时代“枫桥经验”,不断探索建立反避税非强制性执法方式运用机制,激活数智引擎,“问诊把脉”认真排查存在或潜在风险点,“追根溯源”实现风险管理效能最大化,“对症下药”精准实施特别纳税调整管理。  

  完善分级分类管理机制。推行税费矛盾分级分类归口管理,建立跨境涉税争议“事项清册”,根据争议复杂程度将税费争议划分不同等级,实行矛盾纠纷源头分流、分级分类处置的高效化解模式,实现简单纠纷现场解决、一般纠纷团队解决、复杂纠纷联动解决。  

  完善联动协作机制。加强上下沟通联动、内外协作共治,建立“税务+N”协作机制,明确同各个社会治理成员单位的纳税人跨境“争议共管”事项,借助多方力量解决复杂疑难纠纷。  

  完善事后回访机制。通过电话、网络、座谈会等形式及时开展跟踪回访和满意度调查,听取纳税人缴费人对涉税服务的意见建议,补齐短板、提升水平,实现闭环管理,不断提高调解质效。   

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