今年以来，阿尔山市税务局认真贯彻落实国家税务总局提出的深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”的安排部署，积极应对当前税收工作的新挑战。为着力锻造适应新时代税收现代化需求的专业化人才队伍，提升税务系统工作人员的专业技能和服务水平。阿尔山局立足基层实际，以“提站位、增能力、促担当”等为主攻方向，推进完善青税雪城夜校“初级会计能力提升班”，推动“强基工程”在基层落地见效。

　　——持续深化对强基工程的理解，促进青年干部成为推进“强基工程”的“先锋队”

　　2025年新年伊始，阿尔山局青年干部在写给李俊珅局长的一封信中汇报了阿尔山局开设初级会计培训班的阶段性学习成果，俊珅局长在给我们的回信中，对青年给予充分肯定，这极大地鼓舞了全体干部的士气，激发了青年干部参与“强基工程”的热情。在后续召开的俊珅局长回信研讨会、“强基工程”座谈会上，青年干部积极踊跃发言，激荡思想，青年干部们深刻领会了国家税务总局党委实施“强基工程”的战略意义，坚定了以政治自觉扛牢使命担当的决心。大家锚定“有视野、懂政策、会查账、善分析、晓文字”的复合型人才标准，立志通过沉浸式学习实现思维破冰、能力跃升。切实提升强基增效意识和能力水平，并努力将学习成果转化为推动征管改革、服务发展大局的实际成效。

　　——持续加强对能力提升的落实，促进青年干部成为推进“强基工程”的“主力军”

　　强基工程是提升税费治理效能的现实需要，也对每一位青年税务干部提出了新的更高要求。“初级会计能力提升班”帮助青年税干树立“靠业务立身、凭业务吃饭”的目标导向，依托雪城夜校平台，由兴安盟税务局业务骨干担任指导老师。采用线上与线下相结合的方式，通过初级会计知识学习，填补青年干部知识空白，减少本领恐慌，增加工作底气，提升工作能力。通过初级会计培训班，在强基层、夯基础、强基本功上持续发力、久久为功，有效解决了青年干部财税知识储备匮乏、岗位胜任力薄弱、税收业务能力亟待加强等问题，实现了青年干部队伍提能力、激活力、增动力的目标。

　　——持续深化对税收业务的实践，促进青年干部成为推进“强基工程”的“排头兵”

　　“强基工程”不是一句口号，而是体现在每一次精准的政策解答、每一份高效的业务办理中。阿尔山局将初级会计能力提升班与具体税收业务相结合，将“强基工程”打造成青年税务干部锤炼本领的“练兵场”，把学习收获转化为攻坚克难的“金刚钻”。青年干部结合自身岗位实际，在具体工作中充分运用所学的财会、税收知识。通过业务知识分享，讲解税收征管一线的鲜活案例的同时，激发工作实际的创新思路，深化对青年成长路径的深刻思考。青年干部们一次次精准的业务办理、一声声自信的知识分享，充分展示了税务青年对推进税费征管“强基工程”的信心与决心。

　　提升班的成功举办，不仅为全局干部提供了宝贵的学习机会，也为税务工作注入了新的动力。阿尔山市税务局将认真贯彻落实区、盟两级党委工作部署和李俊珅局长指示要求，在实施税费征管“强基工程”过程中，贡献青春智慧和力量，在中国式现代化税务实践中作出阿尔山税务贡献。