8月29日，兴安盟税务系统成功举办了首届“建功‘十四五’ 奋进新征程”税费征收管理岗职工职业技能比赛。本次比赛由兴安盟工会、兴安盟人力资源和社会保障局主办，兴安盟税务局承办，各旗县市区税务局协办。比赛分为理论基础知识测试和实际操作两部分，来自兴安盟税务局及7个旗县市区税务局的8支参赛队、共64名选手齐聚一堂，经过激烈角逐最终决出团体赛和个人赛各一二三等奖。兴安盟工会党组书记、副主席纪青录到现场指导。

　　以实战为导向，打造“真刀真枪”竞技场

　　区别与传统比赛模式，本次比赛突出“实战化”核心，将核心征管系统全流程操作作为最大亮点。实际操作环节严格对标税费征收管理岗日常业务，设置了“税务登记证办理、变更及注销、税费种认定、票种核定、税收申报业务、税费优惠政策”等多个模块，利用核心征管系统预生产环境完成，从系统登录到结果反馈，每个步骤都与实际工作无缝衔接。这种全流程实战设计，彻底打破了“纸上谈兵”的局限，既检验了选手对核心征管系统的熟练程度，更考验了其在复杂业务场景下的应变能力和规范操作水平。

　　以强基为核心，构建“学炼结合”培养链

　　本次赛事坚持“以赛强基”理念，通过“广覆盖、精内容、严标准”的设计，推动基层税费征收管理岗职工从“要我学”向“我要学”转变。各旗县市区税务局、盟局机关及派出机构均组队参赛，覆盖全盟税务系统基层一线，确保“基础岗位全覆盖、一线职工全参与”，推动技能提升从“尖子比拼”转向“全员提质”。比赛内容“精且实”，理论考试聚焦“政治理论 + 税收业务”双基础，涵盖党的二十大精神、税费政策等内容的综合理论测试，夯实职工政治素养与政策功底；实操考试则紧扣“税费征收管理”主责主业，将日常高频业务拆解为具体考核项，重点检验“会不会干、熟不熟练”。

　　以比赛为媒介，激活“技能转化”新生态

　　本次比赛突破“一赛了之”的传统模式，通过“赛前动员 - 赛中检验 - 赛后转化”的全链条设计，推动技能提升从“赛场”向“岗位”延伸，实现“以赛促学、以学验能、以能促干”的良性循环。赛前，大家积极备赛，掀起了学习业务知识的热潮；赛中，通过“理论 + 实操”双维度考核，精准识别职工技能短板；赛后，针对比赛中暴露的共性问题开展强化练习，以获奖选手为榜样，在全系统掀起“学业务、练技能、强服务”的热潮，真正让“赛场上的高手”成为“岗位上的骨干”。

　　首届赛事的举办，标志着兴安盟税务系统技能人才培养进入常态化、制度化阶段。未来，兴安盟税务局将持续优化赛制设计，扩大业务覆盖范围，推动技能人才从“能干事”向“干成事”全面跃升。本次比赛既是一次基层技能的“大阅兵”，更是一场人才成长的“催化剂”。通过实战化竞技、强基化培育、长效能转化，兴安盟税务系统正以赛为桥，为兴安盟经济社会高质量发展贡献更强劲的税务力量。