乌兰察布市税务局牢固树立“税费皆重”理念，坚持锚定区局“1358”工作思路，深化运用“六个一步”工作方法，协同建立非税收入“事前风险识别，提示提醒、政策宣传、自我修正，事中风险处置、送达文书、催报催缴，事后跟踪监控、催缴惩戒”为一体的全链式全过程监管体系，为推动智慧税务建设提供乌兰察布经验，为促进地方经济发展贡献乌兰察布智慧。 

　　一、抓精细服务，促质效提升 

　　一是宣传政策“更走心”。着力在线上专项讲解、远程操作辅导、现场答疑解惑上下功夫，为全市18641户吸纳残疾人就业的企事业单位精准推送风险提示提醒和最新退费降费政策，以税务干部的“非常努力”换取残疾人群体的“非常满意”。二是精准施策“更省心”。发挥“以数治费”优势，将残保金申报数据与金三系统中的数据比对分析，精准抓取应享未享疑点数据，建立应享未享优惠政策台账，为企事业单位提供残疾人就业保障金帮算帮办服务。三是助力就业“更暖心”。创新服务举措，聚合部门优势，联合企业、残联及残疾人就业部门搭建残疾人就业信息共享机制，掌握残疾人就业适配岗位信息，实现残疾人群体与用人单位需求“精准匹配”。目前，已帮助5名残疾人实现就业，4个用人单位享受残保金优惠政策。 

　　二、抓精准监管，促督导整改 

　　一是以数治费，全面提高税收监管精确度。构建税费种认定、申报缴纳、外部信息以及征缴信息为一体的风险指标模型，提取应申报未申报疑点数据，依托“事前风险识别，提示提醒、政策宣传、自我修正，事中风险处置、送达文书、催报催缴，事后跟踪监控、催缴惩戒”的全链式全过程监管体系实现精准监管。二是刚柔并济，稳步提升税费服务精细度。利用综合数据库和风险指标模型进行信息查验和审核，对多次提醒后仍未申报的用人单位，送达《非税事项通知书》催报催缴，坚持以“首违不罚”“容错机制”提升企业吸纳残疾人群体就业的动力，让执法既有力度又有温度。三是整改督导，纵深推进落实整改精准度。坚持“旬调度、周通报、月总结”工作模式，对应申报未申报残保金的用人单位进行催报催缴和政策辅导。 

　　三、抓精诚共治，促一体推进 

　　一是主动作为提质增效。依托多部门“线上一厅联办” 

　　平台，构建“流程共商、业务共办、信息共享、服务共担、风险共防”工作机制，先后共召开市级联席会议2次，市县两级业务对接会６次，统一政策口径21个，解决征管过程中难点、堵点问题12个。二是协同监管强基固本。多部门联合提取“应认定未认定”、认定信息错误、超范围认定等疑点数据，向财政部门推送未按时缴纳残保金数据，征集５类11条残保金征收管理建议，其中残保金滞纳金减免和残保金预算级次调整建议已由残联提请市政府研定，为后期工作奠定基础。