会上，程向飞通报了近期绩效考核指标完成情况，逐项梳理得分失分事项，重点分析税费征管、纳税服务、风险应对、基础管理等核心指标推进质效，明确薄弱环节与整改方向。 

　　会议指出，绩效管理是推动税收工作提质增效、激发队伍活力的重要抓手。分局干部职工要进一步强化绩效意识，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，把绩效要求融入日常、抓在经常。 

　　会议强调，一要压实责任链条，细化任务清单，明确时限标准，确保人人有指标、事事有落实；二要狠抓短板整改，对失分事项建立台账、销号管理，靶向施策、限期提升；三要强化协同联动，加强与上级科室对接沟通，优化流程、提升质效，推动绩效指标争先进位。