合作区税务局:薪火相传以老带新 为年轻干部搭台架桥

发布时间:2024-08-15  
来源:满洲里市边境经济合作区税务局   字号:[大] [中] [小]  

  为深化新录用公务员思想政治引导、强化学习培训,满洲里市边境经济合作区税务局办税服务厅坚持“队伍共建、难题共解、人才共育”的理念,帮助新录用公务员快速提升履职能力,缩短业务“探索期”、“空档期”,办税服务厅开展“薪火相传以老带新 为年轻干部搭台架桥”帮扶活动,努力打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“税收新人”队伍。 

    

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。满洲里市边境经济合作区税务局办税服务厅精心选拔政治素质高、综合能力强、工作经验丰富、富有责任心的业务骨干担任导师与新录用干部形成“师生结对帮扶”,采取 “手把手”教学、办税业务“一对一”指导、廉政教育“心贴心”提醒、生活关爱“实打实”解难题等措施,帮助新录用公务员提高综合业务能力,在短时间内完成从新手到能手的转变。 

  “新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持”。将新录用公务员安排至办税服务厅进行岗位锻炼,通过业务指导、现场操作、经验交流等形式,在各办税环节“流转”,充分了解和掌握办税流程及操作规范,提高窗口协作配合能力,提升办税效率。同时,开展基本服务礼仪培训,认真学习办税大厅服务标准,在办税过程中热情服务、文明用语,深化纳税服务意识。 

  薪火相传守初心,以老带新共成长。能力提升是服务纳税人的基础满洲里市边境经济合作区税务局办税服务厅通过以老带新、以新促老的方式,发挥好传帮带作用,不断增强税务青年干部为民服务水平和业务能力,为税务系统“墩好苗”“育好苗”,打造高素质专业化税务人才队伍。 

    

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