为深化新录用公务员思想政治引导、强化学习培训，满洲里市边境经济合作区税务局办税服务厅坚持“队伍共建、难题共解、人才共育”的理念，帮助新录用公务员快速提升履职能力，缩短业务“探索期”、“空档期”，办税服务厅开展“薪火相传以老带新 为年轻干部搭台架桥”帮扶活动，努力打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“税收新人”队伍。 

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。满洲里市边境经济合作区税务局办税服务厅精心选拔政治素质高、综合能力强、工作经验丰富、富有责任心的业务骨干担任导师与新录用干部形成“师生结对帮扶”，采取 “手把手”教学、办税业务“一对一”指导、廉政教育“心贴心”提醒、生活关爱“实打实”解难题等措施，帮助新录用公务员提高综合业务能力，在短时间内完成从新手到能手的转变。 

　　“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”。将新录用公务员安排至办税服务厅进行岗位锻炼，通过业务指导、现场操作、经验交流等形式，在各办税环节“流转”，充分了解和掌握办税流程及操作规范，提高窗口协作配合能力，提升办税效率。同时，开展基本服务礼仪培训，认真学习办税大厅服务标准，在办税过程中热情服务、文明用语，深化纳税服务意识。 

　　薪火相传守初心，以老带新共成长。能力提升是服务纳税人的基础，满洲里市边境经济合作区税务局办税服务厅通过“以老带新、以新促老”的方式，发挥好传帮带作用，不断增强税务青年干部为民服务水平和业务能力，为税务系统“墩好苗”“育好苗”，打造高素质专业化税务人才队伍。