聚焦思想铸魂，筑牢理想信念。一方面强化制度建设，党委带头落实“第一议题”制度；党委理论学习中心组落实“第一主题”制度；青年理论小组落实“第一任务”制度，深学细悟，推动真信笃行。创新“系统化统筹，阶段化推进”工作思路，根据青年干部成长规律、岗位技能需求，确定通用技能培养和岗位个性需求培训，通过聘请专家讲师小班化授课，组织开展业务基础班、业务强化班和系统实操班，坚持课堂教学与现场教学相结合，持续开展分众化培训轮训，融学习研讨、以考促学于一体，集学思践悟、学懂弄通做实于一身，引导党员干部在学习理论上更自觉，切实将理论学习成果转化为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的理论自觉、行动自觉。另一方面强化阵地建设，以党建-法治文化综合展厅为阵地，持续完善党建文化、局史文化、税收文化、法治文化、廉政文化、精神文明六大展区，着力构建有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的“六有”文化展厅，倾力打造“红色党建文化为根、蓝色税务文化为本、橙色警示教育文化为底”的税收文化。 

　　聚焦制度固本，服务中心大局。牢固树立以人民为中心的工作理念，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，增强党建业务“一盘棋”意识。聚焦“1358”工作思路、“优化营商环境”“铸牢中华民族共同体意识”“三城共建”等重点工作，与时俱进成立党员先锋队、萨日朗志愿服务队、石榴籽志愿服务队，打造石榴籽基地，围绕税法宣传、志愿服务、环境治理、排忧解难等方面，面向纳税人缴费人、共建社区、包联小区、结对帮扶对象等开展税法及民族团结、雷锋精神宣讲、无偿献血、青年座谈、税企共建、“红心向党 活力兴税”系列教育活动、“税月相伴 亲子共读”“心灵手巧，变废为宝”等特色主题活动，切实为民优服务、解难题。 

　　深化监督执纪，永葆政治本色。一方面聚焦“1+7”“1+6”制度落实，加强对纪检监督员的使用管理，落实纪检监督员的日常监督责任。加强对纪检监督员的监督执纪业务培训开展每月一学活动，提升纪检监督员政治敏锐性和日常监督工作能力。要求纪检监督员与所在派出机构工作人员不定期开展廉政警示教育和廉政谈话提醒，在工作中及时发现廉政风险点和问题线索并向党委纪检组进行报告，切实将全周期、全过程监督贯穿税收工作始终，着力营造内和外顺、风清气正的良好政治生态。另一方面强化监督执纪问责，深入推进落实“纪检委员时间”、警示教育大会明规矩，紧盯春节、中秋、国庆等重时间节点纠”四风“，大力开展违规经商办企业、“作风大转变”、酒驾醉驾、违规吃喝问题等专项整治守底线，深化标本兼治、一体推进“三不”，确保税收工作高质量发展。