为深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”，满洲里市税务局立足中俄边境口岸独特区位优势，紧扣“强基、提质、增效”主线，坚持“人才是第一资源”的发展理念，在人才发掘与培养上大胆创新突破，构建起以实战能力为核心的多元化人才识别体系。 

　　口岸税务需要的是能解决实际问题的行家里手。满洲里市税务局将一名俄罗斯本硕连读6年经历的青年干部列为重点培养对象，引导其在精通语言的基础上，深入钻研国际税收协定、跨境税源管理等涉税专业术语，打造“外语+税务”的复合型人才。线下，在办税服务厅设立“中俄双语服务岗”，选派该青年干部担任专人负责处理俄籍纳税人的涉税咨询与业务办理，成功为20余名俄籍纳税人解决了申报纳税、发票开具等“急难愁盼”问题。线上，激活数字服务“新动能”，由青年税干担任“征纳互动”平台双语主播，用中俄双语解读税费优惠政策、演示电子税务局操作流程，拓宽税法宣传渠道，帮助青年干部成为“税务多面手”。 

　　满洲里市税务局今后将继续以“强基工程”为抓手，进一步挖掘口岸特色税务人才，为推动税收现代化服务中国式现代化贡献更多“口岸智慧”与“口岸力量”。