为进一步提升青年干部能力素质，激发干事创业热情，展现昂扬向上的精神风貌，新巴尔虎左旗税务局紧紧围绕区局党委“1358”工作思路，推出“1234”全方位、立体化学习机制，为青年干部提供全方位培养方案。

　　“三个一”赋能，把准发展航向。深化一个认识，以党建为引领，厚植“新税先锋”党建品牌，引导青年干部树立远大理想，培育为民情怀；坚定一个态度，以知促行，以青年干部为主体，组建“小新服务队”，以税收宣传月、那达慕盛会等为契机，让青年干部将青春激情与税收改革发展实践相结合；树立一个目标，着力提升青年干部素质，打造税务铁军，制定《新巴尔虎左旗税务局“能力大提升”行动小课堂实施方案》，将培训内容与工作需要紧密结合，为青年税务干部提供更多的锻炼机会和展示平台。

　　“两个中心”强基，提升综合能力。以提升政治能力为中心，充分发挥党支部、青年理论学习小组的作用，用好用活学习强国、学习兴税等学习平台，切实将党的二十大精神融入到青年学习全过程，邀请旗内党校老师为全局青年干部授课，开展互动式、研讨式、启发式主题党日活动，引导青年干部不断补足精神之钙，筑牢信仰之基。以提升业务能力为中心，推进“365N小水滴”学习计划，每天至少学习一个具体知识点，每半月进行集中测试，通过一年365天持续不间断学习，积少成多，进而放大学习效果。

　　“三个抓手”巩固，建立长效机制。以“办税服务厅晨会”“网格员早会”“青年微讲堂”为抓手，做到三方有力结合，由青年业务骨干轮流授课，让其在备课与授课中查找问题、发现问题、分析问题、解决问题，结合土地增值税清算、房地产企业账簿管理等问题进行深入的沟通交流，在全局范围内营造想学习、爱学习、善学习的良好氛围。

　　“四条路径”探索，加快成长速度。探索课程设置之路，针对各部门实际及青年税务干部的个人学习意愿，制定信息写作、干部管理等涵盖党建与业务两大方向的课程；探索基层党支部建设之路，抓好抓实支部“三会一课”学习，丰富主题党日活动内涵，打造“税地企”党建联建模式，青年税干为甘珠尔苏木牧民宣传各项民族团结政策以及相关减税降费政策，把党的关怀和便民办税的“春风”送到牧民的心坎儿里；探索队伍发展之路，组建业务攻坚小团队和青年网格员团队，定期集体学习研讨，针对工作中的疑难杂症问题“会诊”“开方”；探索纪律保障之路，充分发挥党委纪检组、支部纪检委员的作用，坚持从严教育、从严管理、从严监督，引导和督促青年干部纯洁朋友圈、净化社交圈、关注生活圈，激发干部队伍的内生动力，增强青年干部“心”能量。