根河市税务局紧密结合全市税务系统基层建设规划，围绕基层建设的总目标和主要任务，明确四种导向，处理突出问题，夯实基层基础，狠抓基层建设各项任务的落地见效，为促进税收事业高质量发展、促进税收服务国家治理体系作用高质量发挥奠定有利基础。

树立目标导向，明确基层建设主要任务。围绕 “收好税、带好队，执好法、服好务，履好职、尽好责”的 基层建设的总目标，根河市税务局结合实际制订了基层建设落实方面，从服务好群众基层，服务好纳税人、缴费人，服务好地方经济、社会的全面发展等方面对基层建设工作进行了总体规划与职责划分，确保基层建设各项任务目标有人抓、有人管、有人做。与此同时，加快推进乡镇分局（所）与地方党委、企业的党建共建工作，下属的三个分局（所）与地方乡镇党委签订党建共建协议，一个分局（所）与企业签订税企联建协议，税（地）企三方党建联建工作有序推进，基层建设工作向基层延伸的深度与广度得到进一步加强。

树立用人导向，打造一支高素质税务铁军。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过开展理论学习中心组研讨学习、党委书记讲党课、党的十九大精神专题学习讨论、党员集中学习等方式促进学习教育常态化、制度化，达到以基层建设成果检验主题教育成效的目的；同时持续建立健全干部培训与激励机制，加强后备干部队伍建设，深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，创新推出“周四学习分享会”激发比学赶超热烈氛围，在呼伦贝尔市税务局组织的“岗位大练兵、业务大比武”活动中，根河市税务局荣获团体二等奖的集体荣誉。

树立服务基层导向，提升干部职工幸福感。强化基层保障支撑。大力争取地方政府对本单位的补助经费，强化基础设施建设，对所属的阿龙山、金河、满归三个分局（所）进行了办公用房改造，并为满归镇税务所和金河镇税务所新接暖气实现集中供暖；因地制宜开展“六好五家六室五小”建设，自建小菜园、设立减压室、开通职工食堂，打造党建活动室、建设廉政长廊、丰富职工阅读室藏书量、添置职工活动室器材，持续提升职工幸福感；与此同时，阿龙山镇税务分局经与当地政府沟通，争取到政府委派“三支一扶”人员1人解决分局人员少的问题；激发基层队伍活力。持续打造“林业精神作指引 传承文化铸税魂”主题文化建设格局，开展知识竞赛、组织趣味运动会、诗朗诵、读书分享会、举办庆祝中华人民共和国成立70周年税企联建文艺汇演、组织公益活动等方式丰富职工生活。

树立服务地方发展导向，树立干事担当好形象。认真梳理工作职责与岗位权限，进一步规范工作流程，明确职能定位和工作重点，团结带领干部职工全面落实好减税降费工作，依法依规组织税费收入，积极担负起扫黑除恶专项斗争税收领域主责，深入落实“基层减负年”各项要求，持续优化税收营商环境，不断提升纳税人、缴费人的税法遵从度和获得感，不断提升税务部门融入和服务地方发展的水平和能力。