近日，宁城县税务局组织开展安全风险隐患排查，由局领导带队走访辖区内乡镇税务所，全面了解干部思想、风险隐患、节能降耗、舆情防控等情况，为强基工程在基层一线落实落地奠定坚实基础。 

　　严管厚爱激励担当作为。严格纪律约束，规范财务管理，明确税务所餐饮补助、设施维护维修等标准，引导所内干部一事一项、依规如实报销。加强关心关爱，重点关注所内干部思想动态，主动了解干部意见、需要，解决干部在乡镇工作面临的问题、困难，全面增强干部的认同感和归属感，防范极端情况的发生。 

　　重点排查防范风险隐患。基于乡镇税务所房屋年限较长的实际情况，全面了解所内线路、水管、供暖等设施的运转情况，重点排查税务所库房、机房、食堂等区域的安全隐患，逐项检查配备消防器材、畅通疏散通道、用电用火规范等落实情况，督促存在问题的税务所明确整改措施及时限，切实将风险隐患消除在萌芽阶段。 

　　节能督导树立勤俭典范。以宁城局获评节约型公共机构示范单位为契机，比对各乡镇税务所水、电耗用情况，督促耗用偏高且无正当理由的税务所开展节能降耗整改。规范办公用品领用管理，明确领用流程、登记标准及使用规范，重点检查复印纸、文具等低值易耗品的消耗情况，落实按需领用要求，禁止超量申领、囤积物资等情形。 

　　管服结合强化舆情疏导。传递合规管理理念，引导一线干部既依法依规推进欠税清理、税费优惠政策适用管理等征管基础任务，又配合做好政策解读、更正辅导等便民服务工作，在纳税人的认可中消弭舆情隐患。规范落实重大事项报告制度，重点说明事项的范围、时限，确保税务所发现问题能够及时准确上报，最大限度降低涉税舆情与安全隐患风险。