2025年，乌拉特后旗税务局在区局党建处与市局机关党委的双重指导下，在全市税务系统率先推行党委班子成员兼任分管部门党支部书记做法，有效压实管党治党责任，推动党建工作与税收业务深度融合、同频共振，实现了党建与业务在组织、服务、监督、创优等方面的全面融合，形成了“党业双促、双向提升”的良好格局，取得显著成效。 

　　组织架构“双责一体”，铸牢党业融合“主心骨” 

　　通过党委班子成员直接担任支部书记，实现党建责任与业务管理责任“一肩挑”，从机制上确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。班子成员带头制定并推动“支部联学共建 党业融合共促”计划，主动打破部门壁垒，与旗财政局、残联等单位党支部开展联学共建，推动理论联学、业务联动、服务联抓，有效增强工作协同。 

　　风险防控“双向发力”，织密监督保障“安全网” 

　　充分发挥纪检干部支部优势，打造“清风护航 纪税融合”支部品牌，将监督“探头”延伸至政策落实、执法服务、风险防控等关键环节。创新“枫清费联”（风险清缴+多部门联动）项目，设计社保领域税收风险指标，有效防范征管风险，相关项目获全市税务系统“强基工程”展晒竞赛三等奖。 

　　先锋引领“双创并进”，点燃创先争优“强引擎” 

　　党委班子成员以“双重身份”带头攻坚克难，带动全局形成创先争优浓厚氛围。全年累计获各级荣誉32项，其中1个支部成功创建“坚强堡垒”模范支部；开展“纪检委员时间”主题党日活动18次，提升组织生活质效；志愿服务项目3次荣获全区、全市青年志愿服务大赛铜奖，基层组织战斗力和凝聚力持续增强。（董娟）