杭后税务局强化党委班子建设，从加强政治、思想、组织、纪律等方面建设入手，努力把党委班子建设成为政治坚定、纪律严明、工作高效的“指挥部”。 

　　以“严”为本，加强政治建设。压实管党治党政治责任，年初召开全面从严治党工作会议，制定工作要点和任务清单，将全面从严治党工作和税收工作同部署同落实。10月份，召开党委与纪检组全面从严治党专题会商会，就责任清单落实情况及工作中的问题进行政治“会诊”，及时了解年度目标落实情况，不足问题立行立改。加强班子制度建设，修订完善了《党委中心组理论学习制度》等，为从严建设班子提供保障。严肃党内政治生活，深入学习落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于加强党的政治建设的意见》，严格执行民主集中制，严格落实重大事项请示报告制度。完善党委决策机制和工作规则，“三重一大”事项全部集体研究，做到科学民主决策。 

　　以“学”为先，加强思想建设。不断强化理论武装，认真落实“第一议题”制度，今年以来共开展党委会集中学习31次，党委中心组集中学习11次，专题研讨6次，实现学习常态化、制度化。党的十九届六中全会召开以来，通过观看直播、研讨交流、撰写心得、走访全国人大代表等方式，党委班子迅速掀起学习热潮。扎实开展党史学习教育，不断丰富党史学习形式，利用党委工作群推送每日一题，每周五下午为“党史教育片展播日”，组织班子成员观看党史纪录片。先后6次通过线上线下结合的形式进行党史知识测试，检验阶段性理论学习成果。强化意识形态建设，及时调整宣传思想工作领导小组，党委领导走访宣传部、融媒体中心、网信办等部门，汇报工作，互通有无，为税收改革发展争取强有力的舆论支持。利用“学习强国”“学习兴税”等守住思想阵地，守好意识形态这块“责任田”。 

　　以“实”为要，加强组织建设。夯实组织基础，新制定了《党支部考核办法》，持续推进党支部标准化规范化建设。规范组织生活，认真执行党委领导过双重组织生活和“三会一课”制度，10个党支部分别按月召开组织生活会，党委书记按要求讲党课。创新活动载体，与旗人大机关党支部联合开展“人大代表话税收 群策群力优服务”主题党日活动，被评为“全市税务系统主题党日活动优秀案例”。开展建党100周年系列庆祝活动、“八一”退伍军人座谈会等，丰富党建活动形式。强化精神文明建设，开展“党员先锋模范岗、巾帼文明岗、巾帼建功标兵、文明家庭”“身边好人”等评选活动，旗局青工委荣获“全市优秀青工委”称号,党员干部王建明同志荣获自治区级“身边好人”称号，14名党员干部分获区局、市局优秀党务工作者、优秀党支部书记等荣誉。 

　　以“廉”为尺，加强纪律建设。全面落实党风廉政建设主体责任，严格履行党委书记“第一责任人”责任及党委委员的“一岗双责”，以上率下抓好责任落实，做到与税收工作同部署、同检查、同考核。全力支持纪检组监督执纪问责，抓好重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督，开展婚丧喜庆报备、规范工作纪律、落实减税降费、优化税收营商环境等专项检查。强化廉政警示教育，党委中心组做到“逢学习必讲廉政”，注重案例教育，通过观看党史教育片强化正面引导，通过观看“以案明纪”典型案例强化反面警示；在节假日等重要节点，及时发布廉政提醒，加强廉政风险防控。深入开展纪律作风专项整治，班子成员开展全员谈心谈话，认真进行自查自纠，及时完善《机关工作制度》，严格考勤管理。制定《八小时以外行为规范》，加强“八小时以外”的监督管理。(张飞)