2023年以来，市税务局以“红、黄、蓝”清廉“三原色”为抓手，把纪律作风建设作为强化一体推进“三不腐”的重要支点，融入干部队伍教育整顿全过程，刷亮廉洁品牌，建好清廉阵地，充分发挥廉洁文化教育引领和浸润作用，以新时代廉洁文化建设扎实推进全市税务系统纪律作风建设。 

　　以“清”风思政锤炼党性修养，铸就对党忠诚“红心”。市税务局把上好“清”风思政课作为加强纪律作风建设的重要着力点，将“清廉细胞”逐渐充盈到“清廉税务”建设全过程，渗透到干部职工心坎里。一是挖掘红色教育资源。依托红色教育基地，不断丰富活动载体方式，激发党员干部“内生动力”，组织税务干部到内蒙古抗战纪念馆、内蒙古兵团博物馆廉政文化教育长廊等教育基地参观学习交流研讨，在红色记忆中映照初心，在思想洗礼中补钙壮骨。二是树立廉洁有为取向。着力锻造更优更强干部队伍，组织全市税务系统干部职工集中观看《说说而已》《李宇奇警示教育片》，制作了警示教育片《酒诫》《歧途》，引导干部提升党性修养，铸就志诚之魂。三是唱响“青”廉主旋律。建强用好青年理论学习小组，组织开展青年践廉，实施青年理论学习提升工程，开展2期讲座论坛、3期联学联建、5期“纪检青年微课堂”等系列活动，教育引导青年干部提升廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。市局党委纪检组对全市82名2023年新入职公务员进行集体廉政谈话，上好入职廉政第一课，为青年干部打好“预防针”。 

　　强化警示教育，拉紧反腐预警“黄线”。市税务局探素建立“纪检委员时间”工作制度，以讲廉时间、专题时间和延伸时间为具体内容，构建“1+1+N”模式，激活基层监督“神经末梢”。一是“讲廉时间”重教育强意识。落实“主题党日纪检委员时间”，在支部主题党日活动中增设“讲廉时间”，通过“说纪、说法、说德、说害、说责”深入开展党性、党风、党纪教育。深刻剖典型案例深化警示教育，通报发生在税务系统的典型案例10起，重点从思想根源、情节后果、忏悔内容等方面进行剖析反思，以案为鉴、警示警觉。二是“专题时间”重研判解难题。围绕税收中心工作，结合近期重点任务，分析研判风险隐患，依托市综合治税平台，通过融合内外部数据，构建起税务“纪检云预警”监督模式，创新开展“云端”监督的方式，深入挖掘三方数据在非业务角度的深层价值，提升了纪检监督的主动性和案件线索查办的准确性。三是“延伸时间”重拓展筑防线。将监督触角有效延伸至“八小时之外”，明确监督重点，发挥纪检委员力量开展全覆盖廉情调查，纪检机构主要负责人与班子成员、旗县区纪检机构主要负责人，组负责人与组内干部“一对一、面对面”层层开展廉政谈话2轮122人次。 

　　涵养良好家风，绘就家庭廉洁“蓝本”。市税务局按照国家税务总局部署要求，以“勤政廉政宣传月”为契机，组织开展系列活动。活动以点带面，全面提升工作质效，助力涵养良好家风。一是建一个廉洁品牌。打造“河税精风”廉洁文化建设品牌，不断挖掘、丰富、提炼，融合廉洁文化理念，充分发挥文化春风化雨、润物无声的作用，推动廉洁文化理念真正浸润思想入脑人心。二是开展“家书说廉”系列活动，采取传统书信和“云家书”双线模式，重点聚焦党委班子成员、异地交流任职的领导干部、独自生活的外地籍青年干部，向家属发放“廉洁家书”和“勤廉倡议书”，将纪法规定根植于干部和家国心中。三是采用“实地+网络”的家访形式，通过拉家常、问冷暖、语廉洁，及时掌握税务干工部思想动态和家庭情况，深入了解干部职工“八小时之外”朋友圈、社交圈、生活圈，架起单位与干部家庭间的“连心桥”。（李佳颖）