国税地税征管体制改革以来，巴彦淖尔市税务系统以“五强”为抓手大力推动青年工作，持续提升青年干部干事创业热情，以点带面促进队伍深度融合，取得了良好成果，为干部队伍全面实现“四合”目标奠定了坚实基础。

　　强组织，健全青年工作组织领导。国税地税机构合并后，各级税务部门按照税务总局“三定”要求层层成立群团组织，巴彦淖尔市税务系统通过民主选举建立各级青年工作委员会（简称“青工委”）或团支部，目前共成立青工委（团支部）10个，配备书记、副书记、委员等青年干部共50名。青工委（团支部）属本级党委领导的内设群团组织，作为非实设部门专司本局青年工作，为开展系列青年活动提供组织保障。青工委（团支部）成立以来，组织力、执行力、创造力不断提升，在组织引导青年干部、团结凝聚青年干部等方面发挥了积极作用。2019年，市税务局青工委（团支部）获评市级优秀青工委（团支部）称号、2个旗县区税务局青工委（团支部）获评旗县级优秀青工委（团支部）称号、2个旗县区税务局青工委（团支部）荣获旗县级青年文明号，26名青年干部获得优秀团员、优秀团干部荣誉称号。

　　强思想，提升青年政治理论水平。着力强化青年干部思想政治建设，引导青年干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于税收工作的重要论述，推动青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。一是成立青年理论学习小组，将机关全体青年干部纳入政治理论学习小组，通过定期组织集中学习、专题报告、研讨发言等形式，增强青年干部对党的创新理论的学习感悟，提升理论指导实践的能力。二是组织青年干部参与共青团中央推出的“青年大学习”网上团课。目前已组织全系统青年税干参加32期“青年大学习”，青年干部政治理论水平明显提升。三是建立理论学习导师制。指定由青年干部所在的各科室负责人担任理论学习导师，监督辅导青年干部学习和运用理论知识，确保学习取得实效。

　　强载体，丰富青年活动形式内涵。全市各级税务部门立足税收中心工作、紧扣重要时间节点、聚焦青年干部特点开展青年活动，强调突出重点、打造亮点，切实提升青年活动影响力和感召力。一是以比武竞赛激发青年干部热情活力。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，组织开展全市税务系统青年干部“守初心、比学习、作表率”知识竞赛、“咏党史 学理论 话税收”青年理论大学习征文比赛等比武竞赛活动，推动广大青年税干在竞赛中感悟初心、增长本领，形成比学赶超良好氛围。二是以志愿服务树立青年干部良好形象。积极响应全市“创建卫生城市”公益活动，青年税干走进商户宣传创卫工作、张贴倡议书、清理街头小广告，身体力行为创卫贡献税务力量；参与“保护母亲河 争当河小青”集中植绿护绿活动，倡导人与自然和谐共生的绿色发展理念；开展爱心帮扶工作，累计为困难青年干部组织爱心捐款11.27万元，增强了青年干部的组织认同感、归属感。三是以节日活动展示青年干部青春风采。新年伊始组织开展迎新茶话会，把税收工作通过干部群众喜闻乐见的歌曲、小品等形式进行宣传表演；“五四”期间集中组织青年干部学习习近平总书记五四青年节寄语，分享学习心得，引导青年干部坚定理想信念投身强国伟业。

　　强协作，畅通内外联动工作机制。近年来，全市各级税务部门青工委（团支部）提升站位，拓宽视野，把青年工作放在全局乃至全市的平台上衡量和考虑，加强与机关内各部门，以及地方团委之间的沟通协作，推动青年工作提质增效。对内，加强与工会、妇委会等群团组织沟通协作，联合开展系列群团活动，形成工作合力，增强活动效果。对外，加强对地方团委的请示汇报，获得工作指导和支持。同时积极参与地方团委组织开展的各类青年活动，探索开展联创共建，学习借鉴各级团委、各部门团组织先进工作经验，推动青年工作不断走向科学化、规范化。

　　强担当，营造带头示范良好氛围。在全市税务系统各级局党委的正确领导和青工委（团支部）的带动引导下，广大税务青年全面焕发积极作为、锐意进取的精神状态，大力践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，主动承担急难任务，带头攻克发展难题，在党的建设、组织收入、减税降费、税制改革等艰巨繁重的税收改革发展任务中做出了积极贡献。特别是今年新冠肺炎疫情发生以来，大批青年税干主动请缨到抗疫工作的第一线，坚守在服务纳税人和缴费人的最前沿，先后组建青年党员先锋队、青年突击队、青年志愿服务岗等全力开展社区防控、捐资捐物等志愿活动，展现了税务青年向上向善、拼搏奋斗的优良品质，形成了青年干部带头示范的良好氛围。