为深入贯彻落实国家税务总局关于数字化转型条件下税费征管“强基工程”的部署要求，全面提升税务工作人员依法行政能力与法治素养，石拐区税务局立足实际、精准发力，围绕加强一线工作人员法治教育与严格执行税务执法人员资格管理制度两大主线，构建起规范、公正、文明的税收执法环境，夯实税收执法根基。

　　一是精心组织专题培训，推动法律条文与实践案例深度融合。定期举办专题法治讲座与培训班，不仅邀请高等院校的法学教授、知名律师事务所以及司法系统的专家进行专题授课，还注重挖掘内部潜力，安排具有丰富执法经验和扎实法律功底的业务骨干走上讲台，结合近年来发生的真实税收执法案例、行政诉讼典型案例以及日常征管中遇到的疑难复杂问题，对法律条款的立法本意、适用条件、程序要求及风险点进行深入浅出的剖析与解读，以“案例教学+法条精讲”的模式，帮助一线人员深刻理解法律精神，准确把握执法尺度，有效提升了税务人员在复杂情境下准确适用法律的能力。

　　二是运用数字化学习平台，实现法治学习常态化与便捷化。石拐区税务局大力推广运用“学习兴税”等在线学习平台，法制部门会同业务科室，精心挑选和配置与一线执法关联度高的法律课程、微课视频、政策解读音频及图文资料，构建起系统化的线上法律知识库，引导和鼓励税务干部充分利用工作间隙、业余时间等碎片化时段进行“云端”学习、移动学习，线上学习的灵活性与自主性，有效弥补了集中培训在时间和空间上的限制，使法治教育融入日常、化作经常。

　　三是严把执法资格管理关口，锻造纯洁专业高效执法队伍。建立执法人员资格档案，并实施定期审查与动态管理制度。每年结合干部考核、专题检查等情况，对执法人员的在岗情况、执法行为规范性以及是否存在违法违规记录等进行复核。对于因岗位调整不再直接从事执法工作、长期脱产学习、或因身体健康等原因不再适宜从事执法工作的人员，及时办理执法证件注销或暂时收回手续。坚决清理虽持有证件但法律知识严重滞后、考核不合格或存在不依法履职情形的人员，暂停或取消其执法资格，确保执法队伍的能力与纪律“红线”始终在线，维护执法队伍的纯洁性与专业性。（段雅楠）