孪井滩税务局坚持税费并重、同征同管，采取多种形式对规范工会经费征管方式进行探索，扎实做好工会经费征管工作。

　　一是通过数据运用，规范申报管理。孪井滩税务局探索出核实工会经费数据真实性的“提取—比对—风险应对”工作法，从系统中提取全部职工工资总额数据，与工会经费计税依据进行逻辑关联，定期比对出疑点数据，取得有力的事实依据后对缴费人进行电话辅导，督促缴费人据实申报。 

　　二是规范文书制作，完善法制程序。由于工会经费不适用《税收征管法》，无统一规范的执法文书，为履行税务行政执法职责，孪井滩税务局制作了工会经费专用《税务事项通知书》，引用法律法规依据，明确违法违规责任。经纳税提醒、下发告知文书后仍未履行如实申报缴纳义务的缴费人，及时向工会部门移交，完善从税务系统至工会主管部门征收管理的法制执行推送流程。 

　　三是加大宣传力度，提高缴费遵从。根据工会经费征管的特殊性，有针对的开展宣传工作。对符合缴纳义务条件的缴费人，孪井滩税务局从缴费人立场出发，寻找认同点，从工会经费返还政策入手，宣传工会经费其中60%的部分按时返还，鼓励缴费人及时成立工会组织，以保障缴费后能享受返还的工会经费，同时保障企业职工的合法权益。 

　　下一步，孪井滩税务局将继续优化完善工会经费征管工作，及时与本地工会部门共享缴费人信息，加强部门间的联动交流，确保征收任务的顺利完成。