阿拉善盟税务局紧密围绕区局党委“1358”工作思路，深入推进“文化育人兴税”工程，结合地域实际，从“广度、温度、力度、深度”上加力，推动内蒙古税务文化理念深层的渗透、浸润、表现在阿拉善税务方方面面，让文化氛围无处不在、无时不有。 

　　拓展平台载体，让“以文培元”有广度。由职级干部组成税务文化建设专班，精心组织实施，制定《阿拉善盟税务局文化建设实施方案》，细化7个方面44条具体措施，全力推进税务文化建设工作。不断完善优化税务文化场所、设施建设，将内蒙古税务文化与地方特色精神文化碰撞融合，设计简洁明了、触动人心的宣贯用语，对高频区域重点规划、亮点区域创新规划，积极打造独具风格的文化环境，让税务文化随处可感、随时可见。同时，丰富文化传播载体，梳理改版阿拉善税务局内部工作交流“微载体”《驼乡税苑》,创新推出“聚焦党的二十大”“税润北疆”“学思践悟”等宣传系列，作为集中展示阿拉善税务文化的重要阵地，让文化“有形”“可见”、让认同“内化”“有力”，使税务文化建设的根基更加稳固。  

　　建立正向激励，让“以文育才”有温度。将“文化育人兴税”工程同“干部关爱激励”工程有机结合，推出“书香税月幸福成长 与书同行点亮童年”六一亲子读书会、“红音蓝调税动力 暖心护航成长路”主题沙龙、“十个一”文体活动等，通过有形的文化活动，有效增强税务干部的文化归属感，激励全盟税务系统凝聚合力、担当作为。将“文化育人兴税”工程同“争先创优进位”工程相融互促，对内充分发挥正能量文化的感召和引领作用，构建“流动红旗党支部”“一干部一风采”等正向激励活动，持续激发税务干部的主观能动性；对外积极开展荣誉争创活动，着力树立良好税务形象。今年来，全盟税务系统实现自治区级及以上“文明单位”全覆盖，盟局获评“全国职工书屋”，1家单位荣获全国“工人先锋号”，2户家庭荣获“内蒙古自治区最美家庭”荣誉称号，积极正向的税务文化推动税收事业共建共赢。 

　　强化宣传推广，让“以文化人”有力度。注重文化认同引导，专题召开内蒙古税务文化宣传部署会，细致解读内蒙古税务文化建设意义、体系构架、品牌内涵、专业理念，营造人人参与税务文化建设的良好氛围。加大常态宣传力度，在各类内部工作信息、外部新闻报道中嵌入税务文化元素，以“一局一重点，一局一风采”形式，利用微信公众号、网站等广泛宣传，确保文化宣传有重点、有特色、有声势。延伸文化宣传触角，动员广大税务干部积极参与地方各类宣讲、演讲、征文等活动10余人次，获奖5人次，通过喜闻乐见、多姿多彩的方式面向全社会传递税务文化、展现税务风采、唱响税务声音。充分调动青年力量，组织青年干部自行改编、原创拍摄、全程参演音乐MV《兴税强国有我在》、微视频《办好惠民事 服务现代化》，推出廉政教育系列微电影，在全系统营造起尚善尚美的文化风尚，掀起向上向好的文化热潮。 

　　立足税收本职，让“以文弘业”有深度。将兴树“文化育人兴税”工程与阿拉善税收工作同谋划、同推进，牢牢把握“六型税务文化”要义，让内蒙古税务文化理念贯穿工作始终。在深入落实便民办税春风行动中践行“力求精细便捷，质高效优”的服务观，打造“驼乡税驿”纳税服务品牌，探索构建“一对一、专家型、直达式”的“网格化”服务体系，从“人找服务”向“服务找人”转变，推动优化营商环境提档升级；在扎实开展“能力大提升”行动中践行“突出选贤用能，人尽其才”的人才观，出台能力提升日常学考机制、效果评价方案和激励办法，构建“效果评价推动常态学习，常态学习促进能力提升，能力提升助推工作质效”的良性循环；在各项税收工作中彰显“之力精益求精，严谨务实”的工作观，深入推进领导干部调查研究，常态化开展作风转变行动，引领广大干部在提升市场主体满意度、退税减税降费等重点工作中攻坚有为，以文化软实力推动激发内驱力、促动执行力、凝聚战斗力。 

　　文化育人兴税落地有声，润物无声。阿拉善盟税务局将持续推深“文化育人兴税”工程，着力将文化“软实力”打造成推动阿拉善税收事业发展的“硬功夫”，以高质量文化供给推动阿拉善税收事业高质量发展守正笃实、久久为功。