阿拉善盟税务局党委严格按照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，以“三个突出”为手段，坚持标本兼治，推动松绑减负，持续解决困扰基层的形式主义问题。

突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力。从盟局机关做起，对文件发布、会议召开严格把关，切实把数量减下来，把质量提上去。主要做法一是严控文件数量，坚持少发文、发短文进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。截止2020年前8月发文342件，较2019年前8个月减少25.97%。二是严控会议数量，坚持少开会、开短会、开务实管用的会，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开。全年只召开一次年度工作会议，不再召开半年工作会议，压减业务工作会议，由风险管理局统筹召开工作例会，对基层工作中遇到的问题进行现场解答，虽然会议减少，但工作效率更高，更精准。

突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力。认真学习贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，简化程序、压缩时间，多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担。盟局各科室原则上每年开展1次综合性的督查检查考核活动，年初要按程序报考核考评科备案，纳入年度计划进行管理。因上级安排部署，需要增加督查检查考核计划或调整计划内容、范围、时间的，按照“增一减一”的原则进行调整，确保年度计划总量不变。

突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力。以2019年开展“基层减负年”活动为基础，全面推动工作落实，建立健全长效机制，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处。建立和完善激励机制和纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑踏实做事、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。制作《下基层调研报备表》，由盟局办公室根据各科室提供的报备表，统筹安排调研活动，对可以联合开展调研的，统一开展基层调研。

制度的生命力在于执行，下ー步，阿盟税务局将以“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”为契机，坚持把整治形式主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义问题整改终端见效，以实实在在的成效让基层干部群众切实感受到减负成果，为基层干部干事创业加油鼓劲、保驾护航。