自开展职务与职级并行工作以来，阿盟税务系统两级纪检部门严明政治纪律，强化履职担当，为平稳有序推进职务与职级并行工作提供了坚强的纪律保障。

一是切实加强组织领导。深入贯彻王军局长提出的纪检部门要“主动作为、发挥作用、保驾护航”的要求，把对职务与职级并行工作的监督检查作为政治监督的一项重要内容，做到工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里。纪检组长担任职务与职级并行工作领导小组副组长，成立监督检查组，由纪检组牵头，负责信访举报、线索处置、执纪审查等工作，确保了职级晋升工作的顺利开展。

二是充分发挥监督作用。在党委会研究、实施方案制定等重点环节发挥监督作用，在人事档案审核、民主测评、谈话推荐、干部考察等关键节点，安排纪检干部全程参与、全程监督。通过参加会议、谈心谈话、查阅资料、线索处置等方式强化跟踪监督。对履职不力的谈话提醒、批评教育或向党委提出问责建议，以严肃问责倒逼责任落实。

三是做好廉政意见回复。利用廉政档案及日常掌握的情况，梳理拟晋升职级干部的问题线索及处置情况，共出具廉政意见160人次，把好了拟晋升职级干部的政治关、品行关、作风关和廉政关。

四是严肃执纪问责。畅通信访举报渠道，对2020年收到的11条问题线索进行集体排查、快查快结，通过初步核实了结9件、谈话函询了结2件。对基层纪检部门办理的案件，加强跟踪督办和审核把关，确保件件有着落。截至目前，没有干部因信访举报问题未查结而暂缓研究。