按照区局、市局税务工作会会议精神，化德县税务局党委迅速行动、积极部署，不断把准严的基调，厚植严的氛围，不折不扣贯彻落实“作风大转变”专项行动，以工作作风的不断改进，全面提升工作效能。

　　 以“头雁领航”带动“群雁齐飞”。将学习教育作为正纲肃纪转作风的重要手段，聚焦“关键少数”，进一步完善“党委带动学、领导带头学、支部系统学、小组交流学”学习机制，明确领导干部要“先学一步”、“深学一层”、“多学一些”，以上率下，带动党支部、青年理论学习小组两大主体学习更深一层。深化运用“醒责”机制和“督谈”办法，督促全局干部职工保持作风建设永远在路上的清醒和坚定，做到政治上把住方向、工作上把住原则、生活上把住小节。

　　 以“建章立制”促进“作风转变”。坚持用制度来管根本、管长远，把制度建设作为抓好队伍管理的源头。以纪律作风相关制度为行动准则，建立作风建设“正负面清单”，不断完善干部考勤、值班、请（销）假等规章制度和管理办法，形成了规范、全面的内控机制，达到用制度监督、以制度管人管事的效果。要求股室负责人配合人事管理股、纪检组，做好人员考勤登记、备案工作，严禁股室内人员代签、补签，确保考勤登记真实有效。

　　 以“强化问责”提升“监管质效”。把监督执纪作为撬动其他工作的杠杆，以解决人民群众“急难愁盼”问题做为出发点，设立匿名举报箱，积极推广智税监督平台，主动接受群众监督，持续巩固作风建设工作成果。推动纪律教育常态化，定期开展廉政谈话，提醒廉政风险，开展廉政警示，督促全局领导干部履行好“一岗双责”，抓紧抓严党风廉政建设。切实用好纪检组专题会商成果，针对问题与不足，由点及面、由表及里，逐条逐项分析问题原因，制定整改措施，进一步完善工作机制。