一、总体情况

根据我局职能权限对以下几方面内容通过政务网站及大厅公示的方式进行了主动公开。

（一）主动公开。全年公开行政许可项目数量639个，行政处罚项目数量675个，每月按期公开非正常户公告、定期定额户及欠税公告等。对政府集中采购情况进行了主动公开，本年度政府集中采购数量3个。在各级地方媒体发布税收信息并在税收宣传日通过本地电视台对税收宣传工作进行了公开。

（二）政府信息管理。 政务公开工作由一把手负总责，办公室负责具体工作落实。局内所有收文由办公室进行对接，根据具体工作开展要求将文件分发职能部门进行办理，年末统一回收归档。发文管理分为系统内发文和系统外发文，系统内发文由发起部门进行拟文，经局领导审核最后由办公室封发。对于保密公文或不主动公开的公文进行保密收发文流程，查看及调用按照保密工作流程进行，确保不出现泄密风险。系统外发文按照要求履行领导审核并将电子文件和纸质文件由办公室进行归档管理。

（三）平台建设。按照上级统一安排，对政务外网本局网页进行维护，公开机构职能，包括本单位主要职责、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式等信息。发布本单位领导信息，包括姓名、照片、简历、主管或分管工作等。税收法律法规、税收规范性文纳税服务，包括下设纳税人权利、纳税人义务、A级纳税人名单、涉税专业服务相关信息、办税地图、办税日历、办税指南7个二级公开事项。行政执法，下设权责清单、准予行政许可决定公示、行政处罚决定和结果公示、非正常户公告、欠税公告、个体工商户定额公示（公布）公告、委托代征公告7个二级公开事项等五大方面的内容。根据职能分工，由局内五个部门分别负责相关信息的定期上报并有办公室统一在网站上发布。

（四）工作考核。为规范局内信息报送情况，我局将信息公开纳入绩效考核共性指标，一是要求各股所以月为单位，每月向办公室上报一篇工作信息。二是各股所对收发文要严格执行保密规定，如果出现泄密情况直接追究负责人责任。年底汇总各股所信息上报情况，对表现未达标股所进行扣分。通过纳税服务调查进行信息公开的社会评价，了解纳税人对各项税收数据、政策的了解程度与满意度。按照要求定期向地方党委和上级税务部门上报信息公开报告，接受上级的监督。

二、主动公开政府信息情况

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

 

五、存在的主要问题及改进情况

一是重视程度有待提高。部分领导和税干对政府信息主动公开意识不强。认为基层只需要听指挥、听安排，信息公开是上级部门的事儿，公开主动性不强，公开内容的质量不高。

二是保密意识有所欠缺。个别税干在工作开展中保密意识不强，为了便于工作落实通过微信、邮箱传播文件内容，虽然暂时没有出现文件内容流传到外部的情况，但是增加了泄密风险。另外文件管理和政务公开的相关账号密码设置简单，存在多人共用的情况，发布内容审核不严格，个别领导干部的审核过程简单由分管人员代为执行。

针对上述问题，以下两个方面进行改进。一是提高政治意识。通过党委会、专题会、局务会安排部署政府信息公开工作。详细梳理政务公开内容，明确责任部门和具体责任人，切实将政府信息公开作为一项重要的工作来抓。二是加强培训。定期组织开展政府信息公开培训，对公开的要求、公开内容、公开流程进行讲解，培训中贯穿保密工作和警示教育，在提升干部职工政府信息公开意识的同时加强安全保密意识，通过全局努力，加强税务部门自身建设。

六、其他需要报告的事项

目前不存在其他需要报告的事项。