勤于做“加法”，持续强化宣传教育。乌达局坚持以新思想武装新头脑、新本领适应新常态，利用党委理论学习中心组学习会议暨2022年度民主生活会会前学习会议等契机，着力缩短新思想、新理论武装干部头脑的“时间差”。高新局通过组织开展集中学习，进一步提高全体党员干部纪律规矩意识，在学习中加深领悟，在领悟中接受洗礼，在洗礼中坚定信念，把对党忠诚、敢于担当的意识统一到思想和行动中。系统各单位各部门全面开展“如何做强市局，如何做实基层局”大讨论活动，收集干部职工提出的想法心得和抓好工作落实的思路举措，将“作风大转变”专项行动走深走实。 

　　勇于做“减法”，持续提升服务质效。全面公开税务办理事项，编制完善办税指南，建立健全容缺办理、告知承诺等服务机制，实现“一个窗口”提供综合服务、“一张表单”整合申报材料，全力推进纳税人缴费人办事“只进一扇门”“办事不求人”“最多跑一次”，持续缩短总体办税时长。及时审核，提速办理，对已提交留抵退税申请的纳税人，规范办理流程，压缩办理时间，按照“快审、快退”的工作流程，在最短的时间内让企业享受到国家的税费优惠政策，切实做好政策解读宣传工作，提高助企纾困政策知晓度，切实把减税降费政策红利落到实处。 

　　善于做“乘法”，持续激发干事活力。海勃湾局与供电公司开展以“作风大转变”为主题的党建工作交流座谈会，加强党建品牌创建，进一步提升组织执行力和工作创新力，以品牌创建带动创先争优、党群协同、党业融合和文化共建，破解“两张皮”问题，推动党建工作和业务工作深度融合。海南局党委层层传导压力，组织青年理论学习小组通过集中学习、专题研讨、晨会夕课、廉政座谈会、师徒结对帮扶、创作投稿等多种形式，端正工作态度，激发工作活力，实现青年干部理论素养与业务能力双提升，进而带动全局干部职工进一步提升干事创业的“精气神”。 

　　敢于做“除法”，持续祛除作风顽疾。坚持从严从实，构建召开警示教育大会、观看警示教育宣传片、通报典型案例、定期谈心谈话“四位一体”的警示教育机制，常态化开展警示教育活动，教育引导全体税干以鲜活的案例、沉痛的忏悔为戒，严守政治纪律和政治规矩，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，切实增强廉政教育的针对性和有效性。各基层征管局以“不打招呼、不事先通知”的方式开展日常纪律检查工作，重点督查是否存在迟到早退现象、是否严格遵守考勤和请销假制度、是否存在工作时间从事与工作无关的事情等问题，紧盯“庸懒散”，时刻敲响作风建设警钟。 

　　乌海市税务局党委将持续深化作风建设永远在路上的思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，夯实执行职责、提高执行之能、确保执行之效，以作风大转变促进工作大进步、效能大提升，为推动乌海税收事业高质量发展提供强有力的作风保障。