国家税务总局乌审旗税务局关于2020年度政府信息公开工作的报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第492号，以下简称《条例》），特向社会公布2020年国家税务总局乌审旗税务局（以下简称“乌审旗税务局”）政府信息公开年度报告。
一、总体情况
2020年，国家税务总局乌审旗税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市局党委和地方旗委、政府的正确领导下，深入贯彻《条例》精神，全面落实上级关于加强政府信息公开工作相关要求，将政府信息公开贯穿税收工作的全过程和各方面，进一步完善政府信息公开的范围、工作机制、组织领导、制度考核等内容，较大地提升了我局政府信息公开工作水平。
（一）主动公开方面
一是强化领导。及时调整信息公开领导小组，建立健全工作制度，完善信息公开联络员制度，进一步明确由局办公室和纳税服务股负责政府信息公开的组织协调及信息发布工作，落实专人负责政府信息公开栏目日常维护，确保主动、及时、全面向社会公开旗局重要工作的开展情况、有关政策措施、法规文件等，努力做到信息公开认识到位、管理到位、落实到位。
二是明确责任。加强信息发布的审查、审核工作和保密工作，加强网络信息安全建设。明确专职人员，专门负责信息平台发布工作，对需主动公开的政府信息，必须在信息产生或更新的5个工作日内在网上平台上自行发布。完善工作机制。按照政府信息公开的相关规定，进一步明确向社会主动公开的信息范围、公开属性和公开程序，定期编写信息公开情况报告，填报政府信息公开统计表，有效推动政府信息公开工作的制度化、规范化。明确保密审查内容、保密审查程序，办公室将采集整理的需公开的政府信息先报分管领导初审，再报主要领导审核签发后，报办公室发布。从严把关，确保不涉密和不泄密。
三是强化考核。将信息公开、政策解读等政务公开工作内容纳入绩效管理，同时，严密防范政务公开中的税收舆情，将政务公开工作落实情况与不折不扣落实减税降费政策、严肃组织收入纪律、优化税收执法方式等紧密结合起来，加强政务公开工作督查督办和问责力度，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务。
（二）依申请公开方面
不断提高依申请公开工作效率，认真履职，积极回应人民群众对于政府信息公开的需求，对依申请公开的内容进行登记，并及时对申请、办理、征求意见、答复、送达、复议诉讼等情况进行实时更新，有效推动了依申请公开工作高效运转。
（三）政府信息管理方面
将政务公开工作列入重要议事日程，高度重视政府信息公开工作，严格遵守“先审查、后公开”的原则，严格执行保密审查制度，从严把关，按程序报批后处理，确保信息发布及时、准确和安全，确保“应公开、尽公开”。
（四）政府信息公开平台建设方面
充分利用网络方便、快捷、及时等优点，积极主动依托自治区税务局门户网站，整理公开信息，发布公开内容，及时公开各项主动公开、依申请公开工作内容。
（五）监督保障方面
积极成立并及时调整由主要领导任组长、分管领导任副组长、局内各股室主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，建立健全工作机制，同时明确工作职责，指定专人负责，确保政府信息公开工作制度化、规范化，政务公开高效开展。同时，将信息公开、政策解读等政务公开工作内容纳入绩效管理，加大对政务公开质量和效果的监督和考评力度，并主动接受社会各界的监督，确保对政务公开的日常监控和指导。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年新制作数量
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本年新公开数量
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对外公开总数量
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规章
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0
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0
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0
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规范性文件
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0
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0
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0
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第二十条第（五）项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政许可
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4
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0
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783
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其他对外管理服务事项
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0
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0
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0
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第二十条第（六）项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政处罚
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7
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0
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972
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行政强制
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5
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0
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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行政事业性收费
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0
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0
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第二十条第（九）项
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信息内容
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采购项目数量
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采购总金额
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政府集中采购
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0
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0
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
我局政府信息公开工作还存在一定问题，主要是：政府信息公开信息分类、编目、管理以及搜索等功能尚不完善；政府信息公开工作人员知识技能需持续提升；政府信息公开工作水平还有待进一步提高。
针对以上存在的问题，下一步我局将重点采取以下措施改进工作：一是积极依托旗局外网、政府网站等平台加大政府信息公开工作力度，继续加强政府信息公开载体建设，以多种方式公开政府信息；二是完善各项工作制度，促进政府信息公开工作规范有序推进；三是持续加强政务公开队伍建设，进一步加强政务公开业务培训，挖掘培养专业人才，不断提升政务公开工作能力；四是积极参与市局、地方相关部门对网络管理人员的技能培训，加强内部工作人员的培训考核，及时查找和解决工作推进中存在的新问题，提高工作水平。
六、其他需要报告的事项
无。
