根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第492号，以下简称《条例》），特向社会公布2022年国家税务总局乌拉特中旗税务局（以下简称“乌中旗税务局”）政府信息公开年度报告。本报告所列数据统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。
一、总体情况
2022年，乌中旗税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市局党委和地方旗委、政府的正确领导下，深入贯彻《条例》精神，全面落实上级关于加强政府信息公开工作相关要求，将政府信息公开贯穿税收工作的全过程和各方面，进一步完善政府信息公开的范围、工作机制、组织领导、信访举报等内容，较大地提升了我局政府信息公开工作水平。
（一）主动公开情况。2022年，我局通过乌中旗政府门户网站、三务公开平台主动公开各类信息22条；在办税厅公告栏、LED显示屏公告政策法规等文件15条。政府信息公开的范围：重点涉及我局重点工作开展情况，与纳税人缴费人关心关切的办税事项；各类行政法规和规范性文件；各项惠民政策的落实情况等。
（二）依申请公开情况。我局畅通依申请公开受理渠道，规范工作流程，依法依规做好规范依申请公开受理、审查、处理、答复等工作。2022年我局未接收到依申请公开政府信息申请。
（三）政府信息管理。乌中旗税务局及时调整主要领导任组长、分管领导任副组长、局内各股室主要负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，小组下设办公室，完善了信息公开联络员制度，将政务公开工作列入重要议事日程，高度重视政府信息公开工作，确保主动、及时、全面向社会公开旗局重要工作的开展情况、有关政策措施、法规文件等，努力做到信息公开认识到位、管理到位、落实到位。
（四）政府信息公开平台建设。2022年我局通过税务系统网站已建有政务公开、政策法规、规范性文件、其他信息等四大信息板块，设有“欠税公告”、“非正常户公告”、“信访举报联系方式”“机构设置”、“人事任免”等专题栏目，及时公开局内相关工作动态和所辖纳税人涉税事项情况。
（五）监督保障。完善信息公开审发流程，对需主动公开的政府信息，办公室先报分管领导初审，再报主要领导审核签发后，在信息产生或更新的5个工作日内在网上平台上进行发布。进一步明确向社会主动公开的信息范围、公开属性和公开程序，定期编写信息公开情况报告，填报政府信息公开统计表，有效推动政府信息公开工作的制度化、规范化。同时，将政务公开工作内容纳入日常绩效管理范围，加大对政务公开质量和效果的监督和考评力度，加强政务公开工作督查督办和问责力度，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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法人或其他组织
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总计
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企业
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科研
机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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2.其他法律行政法规禁止公开
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3.危及“三安全一稳定”
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4.保护第三方合法权益
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5.属于三类内部事务信息
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6.属于四类过程性信息
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7.属于行政执法案卷
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8.属于行政查询事项
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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2.没有现成信息需要另行制作
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3.补正后申请内容仍不明确
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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2.重复申请
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3.要求提供公开出版物
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4.无正当理由大量反复申请
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| 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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（六）其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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| 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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3.其他
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（七）总计
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四、结转下年度继续办理
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
我局政府信息公开工作还存在一定问题，主要是：政府信息公开信息质量还需提高，相关政策内容更新不够及时；政府信息公开工作人员职业技能需持续提升；政府信息公开工作整体水平还有待进一步提高。
针对以上存在的问题，下一步我局将重点采取以下措施改进工作：一是积极依托旗局外网、政府网站等平台加大政府信息公开工作力度，继续加强政府信息公开载体建设，以多种方式畅通信息公开渠道；二是完善政府信息公开工作制度规定信息维护时限、丰富信息公开种类，促进政府信息公开工作规范有序推进；三是持续加强政务公开队伍建设，进一步加强政务公开业务培训，挖掘培养专业人才，不断提升政务公开工作能力；四是积极参与市局、地方相关部门对网络管理人员的技能培训，加强内部工作人员的培训考核，及时查找和解决工作推进中存在的新问题，提高工作水平。
六、其他需要报告的事项
我局2022年没有收取信息处理费情况，也无其他需要报告事项。
国家税务总局乌拉特中旗税务局
2023年1月31日
